Hva er arbeidsminne?

Noen ganger referert til som kortsiktig eller nyere minne, arbeidsminne består av hjernens prosesser som involverer lagring og håndtering av informasjon som er nødvendig for å utføre slike viktige oppgaver som resonnement, forståelse og generell læring. Mens det finnes forskjellige teorier om hvordan arbeidshukommelsen faktisk angår annen hjerne og hukommelse aktivitet, de fleste fremgangsmåter er enige om at graden av hukommelse utstilt av et individ er en god indikator på arbeidsminnekapasitet. Med røtter tilbake til 19-tallet, mye av dagens oppfatning om denne type mental funksjon er basert på forskning utført i løpet av 1960-tallet og utover.

En av egenskapene til arbeidsminnet er evnen til å hente data i løpet av sekunder. Noen måter å forklare hvordan denne funksjon finner sted sammenligner evnen av hjernen som i en datamaskin. Det vil si, en kommando blir utført for å hente ut informasjon som er lagret, bringe denne informasjonen i forgrunnen, slik at den kan bli brukt, plasserer deretter informasjonen tilbake til lagring før det er nødvendig på nytt. Hele prosessen tar sted i løpet av sekunder, og ofte ser ut til å kreve noen innsats på den delen av den enkelte i det hele tatt.
Ad

Et eksempel på korttidshukommelsen på jobb har å gjøre med evnen til å huske en serie av tall, for eksempel et telefonnummer, bankkontonummer, eller kredittkortnummer. Forskning viser at arbeidsminnet av den gjennomsnittlige individuelle gjøre sitte mulig å hente en serie på syv sifre uten noen reell innsats. Imidlertid har videre forskning også indikert at denne syv siffer kan og ofte er utvidet, slik at enkeltpersoner å huske tallsekvenser på opp til seksten sifre uten pause.

Det er flere forskjellige ideer om hvordan arbeidsminnet faktisk fungerer. En er henvist til som flerkomponent-modell. Denne tilnærmingen krever et sentralt system som i sin tur koordinerer aktivitetene til to andre systemer. De to sub-systemer fungerer som lagringsplass for data som brukes til faste tidspunkt, for eksempel å huske hvordan du gjør rutineoppgaver på jobb eller kjøre bil. Når du blir bedt om dette sentral kontroll, de to sub-systemer hente og presentere de lagrede data for bruk. Når oppgaven er fullført, blir dataene plasseres tilbake til lagring, noe som gjør plass for andre data for å komme frem, og kan brukes til andre oppgaver.

En nyere metode bygger på den multikomponent modell av arbeidsminnet ved tilsetning av det som har blitt betegnet som en episodisk buffer. Bufferen bidrar til å kvalifisere data og bidra til å organisere det for bruk. Dette gjør at hjernen til å håndtere ulike typer data samtidig, og utføre oppgaver med mer dyktighet og fart. For eksempel kan en person ikke bare husker dagens dato, men også tilhørende relaterte data, for eksempel ærend, og hvordan du skal gå om å håndtere disse ærend.

Det er viktig å huske at psykologi fortsetter å utvide vår kunnskap om hvordan hjernen fungerer, herunder prosessen for lagring og gjenfinning av informasjon. Som forskning på arbeidsminnet fortsetter, vil det uten tvil være nye ideer om hvordan du kan forbedre minnekapasitet, og muligens også hvordan å hindre forverring av hukommelsesprosesser i løpet av de senere år. Som mer er forstått om minne generelt, aktuelle teorier er sannsynlig å være raffinert, og eventuelt sammen med andre teorier som tar studiet av arbeidsminnet i helt nye retninger.