Hva er Wellness Management?

Helse forvaltning
er begrepet brukt til bedriftens programmer som hjelper ansatte balansere behovene til sitt arbeid, liv og de ansattes egen mentale og fysiske helse. En personalavdeling implementerer ofte et velværeprogram for å motivere ansatte og holde dem glade og friske. Programmet kan omfatte slike tjenester som gym medlemskap, tilgang til mental helse rådgivere og narkotika eller alkohol rehabiliteringsprogram. Alternativt kan det være en belønning-basert program hvor den ansatte deltar i en rekke øvelser og gis insentiver basert på deres prestasjoner og deltakelse.

Arbeidstaker velvære ble en stor bekymring for bedrifter i slutten av 1980, da de innså at de ansattes helse påvirkes produktivitet. Det som startet som en liten, radikal bevegelse har vokst mye mer mainstream. Mange store selskaper gir velvære lederprogrammer til alle sine ansatte. Noen ganger kan en arbeidstaker blir pålagt å fylle ut et helse risikovurdering umiddelbart etter å ansette slik at menneskelige ressurser manager for å matche opp ressurser som vil være til nytte som ansatt.

Mange velvære lederprogrammer i USA er overvåket og godkjent av Wellness Council of America, med tilsvarende organisasjoner seeing internasjonale programmer. Velvære ledelse er et voksende felt, med mange høgskoler og universiteter som tilbyr to- og fireårige grader i corporate velvære ledelse. De med grader ofte har en høyere lønn rente enn de uten.
Ad

Selv om ikke alle arbeidsgivere krever en ansatt til å holde en grad før tilsyn slike programmer, er det ofte nødvendig å ha en grad i en helse-relaterte felt slik som helse utdanning eller treningsfysiologi for å få en jobb på dette feltet. Noen selskaper krever sine velvære ledere til å være sertifisert gjennom en av tre store accrediting organisasjoner. Amerikanske arbeidsgivere foretrekker en sertifisert helseopplysning spesialist (Chis) sertifisering fra National Commission for Health Education Credentialing; sertifisering gjennom American College of Sports Medicine; eller sertifisering i styrke og condition gjennom National Styrke og Conditioning Association. Internasjonal sertifisering varierer avhengig av beliggenhet og den bestemte jobben.

Studier utført av velvære Corporation of America sier innføringen av velværelederprogrammer fører til et sunnere miljø for ansatte som ofte er mer støttende og elskverdig. Følelser av fellesskap og empati er rapportert i bedrifter som utnytter velvære ledelse. Ansattes helse påvirker ofte humør, ifølge den samme organisasjonen, og de som jobber for selskaper hvor det er lagt fordelene er ofte lykkeligere arbeidere, som fører til bedre kundeservice.