Hva er velvære programmer?

Wellness programmer er organisert og koordinert programmer som har som mål å øke den fysiske, mentale og emosjonelle status for enkeltpersoner. Avhengig av innstillingen, kan et velvære helseplan også ta åndelig og yrkes trivsel. Wellness planer er laget for bruk av en person i hjemmet, for ansatte i en arbeidssituasjon, eller for medlemmer av en klubb, organisasjon eller trosbasert institusjon.

En av de vanligste typene av velvære programmer i bruker i dag er ansatt wellness program. I dette scenariet, ønsker programmet å gi hver ansatt med tilgang til kompetent medisinsk behandling, dyrke en livsstil som inkluderer riktig trening og kosthold, og dyrke en positiv mental outlook. En fullt funksjonell arbeidsplass velvære insentiv bidrar til å minimere spenninger på arbeidsplassen, lage mer av en lagånd blant ansatte og også øke produktiviteten samtidig redusere fraværet.

Sammen med bedriftens velvære programmer, andre typer organisasjoner kan også implementere velvære programmer som faller i en bestemt gruppe eller valgkrets i samfunnet som helhet. For eksempel kan eldresentre lage og tilby velvære programmer som inneholder mange av de samme elementene som finnes i en ansatt helse og velvære program. Innenfor denne innstillingen, er målet å oppmuntre til fysisk og mental aktivitet blant folk som bruker sentrene på en jevnlig basis. Dette kan være i form av å tilby kroppsøving klasser, aktiviteter som utfordrer og mosjon kognisjon og generelt oppmuntre til god helse.
annonse

fellesskaps klubber og trosbaserte institusjoner ofte støtte velvære programmer som fokuserer på undergrupper av sine medlemmer. Sammen med gir fysiske utsalgssteder som turgåing, sykling eller svømming, er det vanligvis aktiviteter for å fremme sosial interaksjon, utfordre sinnet, og generelt støtte helheten av hele personen. Trosbaserte institusjoner vanligvis omfatte rådgivning og lignende departementer som kan hjelpe folk å flytte gjennom utfordrende livshendelser, som for eksempel tap av en kjær, skilsmisse, eller utvinning fra en livstruende sykdom.

Mens mange mennesker tror på en wellness program som sentrering rundt forsikring, det er ikke alltid tilfelle. Bedriftens velvære programmer vanligvis inkluderer tilgang til kollektive avtaler som tilbys til ansatte uten kostnad eller til priser som ville være umulig å få med helse- og person dekning. Men bare om noen program for velvære vil fokusere på å ta en proaktiv tilnærming til god helse, å hjelpe folk til å unngå mange typer fysiske og emosjonelle plager. På samme tid, programmer av denne type gir også reaktive hjelp når uforutsette omstendigheter oppstår.