Hva er en Occupational Health Clinic?

En yrkesmessig helsestasjonen er et sykehus som spesifikt behandler arbeidsrelaterte skader eller hendelser og hjelper bedrifter å gjennomføre pre-sysselsetting narkotika screenings og tilfeldige narkotika testing. I motsetning til sykehus og private klinikker, er en yrkesmessig helsestasjon vant til å jobbe kun med arbeidsgivere og har spesifikk kunnskap om arbeiderens kompensasjon fordeler. Det er ikke å si at en skadet arbeidstaker ikke kunne søke legehjelp fra et privat anlegg, og fortsatt motta arbeiderens kompensasjon fordeler, men en yrkesmessig helsestasjon vanligvis ikke avtale med private forsikringsselskaper.

Når en arbeidstaker blir skadet på jobb, er det vanligvis en protokoll som må følges for at arbeiderens kompensasjon som skal gis. Mange bedrifter krever en skade rapport og oppfølging fra bedriftshelsetjeneste klinikk før de vil melde seg ut på fordeler. Selv om bedriftshelsetjeneste klinikken ikke behandle livstruende kriser, for eksempel et hjerteinfarkt, er de fleste utstyrt for å behandle vanlige skader på arbeidsplassen.

En helse klinikken benytter leger, røntgenteknikere, sykepleiere og medisinske assistenter, samt andre typer medisinske fagfolk. Avhengig av klinikken, kan de behandle sår, benbrudd, øyeskader, trakk muskler og andre vanlige arbeidsrelaterte skader. De kan også være utstyrt for å gi fysisk eller ergoterapi for skader, og de vil helt sikkert være i stand til å henvise arbeidere til andre spesialister som handler direkte med arbeiderens kompensasjon.
annonse

I tillegg til å gi medisinsk behandling for skader på arbeidsplassen, vil bedriftshelsetjeneste klinikken også bistå arbeidsgivere med ansatte narkotika screening. Mange bedrifter krever en pre-sysselsetting dopingtest, og også utføre tilfeldige narkotika testing som betingelse for fortsatt ansettelse. Høyrisiko felt som konstruksjon er velkjent for rutinemessig dopingprøver. Administrativ helsestasjon vil ordne og samle urin, blod eller hårprøver for testing i henhold til arbeidsgiver forespørsler. Mange ganger en narkotika og alkohol screening er nødvendig på tidspunktet for behandling for en skade å oppfylle arbeiderens kompensasjon fordel krav krav.

Selv om en arbeidstaker som lider en skade arbeidsplass som krever umiddelbar oppmerksomhet vil ofte være rettet mot en lokal yrkes helsestasjon, ansatte skal vite og forstå arbeiderens kompensasjon før innlevering en skade krav og søker behandling. I noen tilfeller kan et krav ikke tillates hvis innledende behandling ikke ble mottatt på en godkjent bedriftshelsetjeneste klinikken. Hvis du lider av en arbeidsplass skade, bør du sjekke med din overordnede om arbeiderens kompensasjon politikk. Ved å ikke følge selskapets prosedyre, kan du kompromiss noen fordeler du kan ha rett til for behandling, herunder kort eller lang sikt uføretrygd hvis selskapet gir dem.