Hva er en Health Care Plan?

En helsetjenester plan kan bli bedre kalt helsetjenester forsikring, men det er noen forskjeller. Vanligvis plan
betyr detaljene forsikring tilbys (hva de dekker), og ett forsikringsselskap kan tilby mange forskjellige typer planer til privatpersoner eller til selskaper. Når en person deltar i et helsevesen plan, får de et sett med regler som definerer nøyaktig hva som vil bli dekket og i hvilken grad dekning kan eksistere. Planer for mange forskjellige typer helsehjelp. Noen kan være begrenset til visjon omsorg eller tannpleie, og andre brukes for det meste medisinsk behandling og inkluderer visjon eller dental dekning.

Den typiske helseplan som dekker de fleste medisinske tjenester først definerer hva slags plan det er. Noen planer mener tilhører en helse vedlikehold organisasjon (HMO), noe som vanligvis betyr forsikringen vil ikke dekke service med leger eller andre medisinske fagfolk som ikke deltar i organisasjonen, men det finnes unntak. En annen form for helsevesenet plan er PPO eller foretrukket leverandør organisasjon. Folk vanligvis få lavere priser når de besøker leverandører som har registrert seg med planen, men de kan ha muligheten til å se leger eller andre som ikke deltar i det, som regel til en høyere pris. Store medisinske planer er et tredje alternativ som forsikringsselskapet vil betale en andel av helsekostnader, vanligvis ikke avhengig av lege innmelding.
Ad

Noen planer ikke passer helt inn i en eller annen kategori, og er en blanding av flere forskjellige metoder. Forsikringsselskapene kan også tilby flere typer planer. De kunne ha hmos og ppos for eksempel, eller store medisinske og en PPO. Det avhenger helt av forsikringsselskapet.

Det er usannsynlig at en persons helsevesenet plan vil se identisk med andres, med mindre de to personene jobber for samme selskap. Planer kan gi større eller mindre dekning avhengig av hva enkeltpersoner og bedrifter som kan ansette dem er villige til å betale. Større bedrifter med mange ansatte kan være i stand til å forhandle frem lavere priser for en plan, eller kan være i stand til å få mer dekning, men dette kan også avhenge delvis på fortsatt helsen til de ansatte.

Antall dekning og hva folk kan forvente å betale, spesielt fra et helsevesen plan kjøpt på jobben, kan endre på en årlig basis. Selskaper kan også kontrakt med ulike forsikringsselskaper og endre dette fra tid til annen hvis de finner bedre dekning for sine ansatte eller lavere priser at selskapet vil betale. Personer som deltar i store systemer som Medicare, eller det amerikanske utenriks Barnas Health Insurance Program (SCHIP) kan også bli nødt til å gjennomgå flere planer for å finne ut hvilken som synes å tilby best dekning, det samme gjør de som kjøper forsikring privat.

Noen ting å vurdere når du velger en helseplan inkluderer månedlig kostnad for å delta, restriksjoner på hva legene er tilgjengelige, og ting som andel av kostnads ​​eller Egenbetaling avgifter. Det hjelper også å vite om et helsevesen plan har en maksimal levetid dekning grense eller om det er høye egenandeler som må betales før dekning av selskapet. Noen ganger betale en høyere månedlig avgift betyr at folk får mer omfattende dekning med lavere copayments eller egenandeler. Men for personer som ikke har tilgang til helsetjenester gjennom arbeid eller et annet program, kan bare minimal helsetjenester planer koste en god del penger, og de kan ha bemerket unntak, spesielt i å dekke eventuelle vilkår som før eksisterte eller var til stede før kjøp av planen.