Hva er en funksjonell Evner Evaluering?

A funksjonsevne evaluering er en rekke fysiske tester som er brukt til å evaluere arbeidet evnen til en tidligere skadet eller funksjonshemmet person. Det er typisk en intensiv prosess som finner sted i løpet av en dag. Deltakeren blir satt gjennom en standardisert gruppe av øvelser som hver måler et bestemt aspekt av fysisk evne. Denne prosessen er kjent under flere andre vilkår, herunder funksjonsevne evaluering, fysisk kapasitet evaluering, og arbeidskapasitet evaluering.

Noen av de ferdighetene undersøkt i en funksjonell evner evaluering inkluderer styrke, utholdenhet, og omfanget av bevegelse. Ofte fleksibilitet og hastighet er også testes også. Testene er vanligvis rettet til den spesielle tilstanden til den enkelte, tar hensyn til omfanget av skaden, nivået av smerte pasienten opplever, og hvilke begrensninger nedskrivning har pålagt. En evaluering kan også fokusere på kravene til et bestemt arbeid og innlemme spesifikke oppgaver for eksempel muligheten til å løfte og bære en viss vekt.

I tillegg til å bestemme arbeid enkeltes evne, testene i en funksjonelle evner evaluering kan brukes som en basis for hva som anses som et passende nivå av fysisk evne for en bestemt jobb. Disse kriteriene kan være nyttig til næringer som jevnlig ser gjentakelse av visse typer skader. Ved gjennomføring av evalueringen, vil testeren bestemme et bestemt nivå av evne for den enkelte.
Ad

Effektiviteten av evnen linjen avhenger av ferdighetsnivået til profesjonell administrasjon av funksjonsevne evaluering. En del av en vellykket evaluering innebærer riktig analyse av den enkeltes prestasjoner i hvert område. Det er også viktig at testeren plukker blanding av øvelser som best vurderer en person for den aktuelle stillingen. A tester kan også vurdere den spesifikke tilstanden til pasienten når man skal avgjøre hvordan man best kan gjennomføre evalueringen.

Det er flere grunner til å gjennomføre en funksjonell evner evaluering. Den kan brukes til å bestemme valgbarhet for omplassering til militærtjeneste eller en bestemt stilling. Testen kan også spille en rolle i å avgjøre om en person er kvalifisert for uførhet betalinger. En vurdering kan brukes til å bestemme hva slags arbeid er passende for en person å komme seg fra en skade også. En vellykket evaluering vil vanligvis gi den informasjon som er nødvendig for den enkelte til å avansere fra skade og uførhet til rehabilitering.