Hva er en Urinanalyse Program?

En urinalysis program blir brukt av selskaper eller organisasjoner for å fastslå om ansatte, frivillige eller deltakere i et program har brukt illegale rusmidler. Det finnes en rekke forskjellige programmer som kan settes på plass, slik som tilfeldige tester, obligatorisk testing, eller testing når det foreligger rimelig mistanke. Et selskap kan velge å bruke alle typer urinanalyse program den finner seg i form, selv om det er retningslinjer som avgjør hvor ofte folk kan testes. Ulempen med å bruke noen urinalysis programmet er at mange stoffer som opiater og amfetaminer, skylles ut av systemet raskt, ofte innen en dag eller så, noe som gjør det vanskelig å finne bevis for narkotikabruk.

mest brukte urinanalyse program er en av tilfeldig testing. Med denne type program, kan en ansatt bli varslet om at de skal bli testet på et tidspunkt mens de arbeider. Personen valgt tilfeldig må rapportere raskt til et testanlegg og avgi urinprøve. Mange organisasjoner bruker en tilfeldig urinalysis program fordi det sparer kostnadene for å teste alle ansatte.
Ad

I andre tilfeller kan en obligatorisk urinalysis programmet bli satt på plass. Denne type program tester alle ansatte, frivillige eller deltakere enten før de er ansatt eller lov til å delta i programmet, eller ved en uanmeldt tid. Hvis testing er obligatorisk, kan en deltaker i programmet eller en ansatt nekte testing, men kan bli sparket eller frigjort fra programmet på grunn av dette. Det er også vanlig for en urinalysis programmet skal være på plass for å teste ansatte som kommer tilbake til arbeid etter en lengre permisjon.

Et selskap kan velge å utføre en urinalysis test på en person dersom det er rimelig mistanke om at vedkommende har brukt illegale rusmidler. I dette tilfellet, kan personen bli avsluttet hvis han avslår å sende inn til testing. Peke ut en bestemt ansatt for narkotika testing kan føre til en sak, så de fleste bedrifter velger å bruke et system med enten tilfeldig eller obligatorisk testing.

En urinalysis programmet kan også være på plass for de ansatte som er involvert i en ulykke på selskapets eiendom. I dette tilfellet, kan bruk av narkotika må utelukkes for forsikring formål. En arbeidstaker kan bli pålagt å sende til en test for å fastslå om de var under påvirkning av narkotika eller alkohol da ulykken skjedde.