Hva er fedme diskriminering?

Fedme diskriminering er en urettferdig skjevhet mot overvektige mennesker. Studier har funnet at forekomsten av diskriminering av overvektige mennesker i samfunnet kan ha negativ innvirkning på overvektige personer i mange områder av livet, for eksempel arbeid og helsetjenester. Fordommer mot overvektige personer kan stamme fra den oppfatning at fedme er et resultat av en lat livsstil og dårlige matvaner. Som ofte feil antagelse kan føre mennesker til å behandle overvektige personer urettferdig.

Fedme diskriminering kan stamme fra en tendens til å anta at enkeltpersoner har skylden for deres overdreven vektøkning. Mens det er sikkert sant i noen tilfeller, er overdreven vektøkning ofte forårsaket av noe som overvektige personer ikke kan kontrollere, for eksempel en ødeleggende skade, genetikk, eller en sykdom. Fryktelig som det høres ut, kan diskriminering også stamme fra en følelse av å bli kvalm av overvektige mennesker. Selvfølgelig, slike tilbøyeligheter er ofte grunnløs og urettferdig.

Studier har vist at fedme diskriminering påvirker arbeidsplassen, påvirker alt fra ansettelsesprosessen til måten en overvektig person er behandlet på jobben. For eksempel kan en arbeidsgiver velger å ikke ansette en person som er mer kvalifisert enn andre kandidater fordi at enkelte er overvektig. Overvektige personer kan også bli behandlet annerledes enn sine jevnaldrende på arbeidsplassen; studier tyder på overvektige personer er mindre sannsynlig å motta reklame, og at deres jobbsikkerhet er mindre stabil.
Ad

Fedme diskriminering har også en stor innvirkning på helsevesenet. Forskning viser at helsepersonell kan være mer fordømmende av overvektige personer. Noen fastleger kan være mindre oppmerksomme på behandling av fedme enn andre plager i tillegg. Overvektige personer synes å plukke opp de negative vibber: studier viser vektige individer har en tendens til å utsette å gå til legen selv for rutinebesøk

Fedme diskriminering kan også finnes i andre områder av livet.. Overvektige personer kan få mindre kvalitet til restauranter og butikker, for eksempel. Diskriminering kan også manifestere seg i familielivet. Merkelig som det kan virke, antyder en studie at foreldre gir mindre høgskolen finansiering til overvektige barn.

Dessverre er det få lover eksisterer for å beskytte mot fedme diskriminering. I de fleste steder, kan arbeidsgivere komme unna med å avvise noen for en jobb basert utelukkende på vekt, som hater lover foreløpig ikke beskytte vektige personer mange steder. Enkeltpersoner og interessegrupper arbeider for å øke bevisstheten om fedme diskriminering, som til slutt kan munne ut i passasjen og gjennomføring av lover som beskytter overvektige mennesker fra grusom og urettferdig behandling.