Hjem >> øvelse >> Yoga Lærer Retention Tips

Yoga Lærer Retention Tips

Hvordan kan Yoga lærere gjøre nye studenter innser verdien av langsiktig trening? Er det bare flaks, eller hvor du befinner deg, som trekker anerkjenn Yoga studenter? Er det en metode for å lære yoga til nye studenter, uten å skremme dem vekk? La oss se på mange løsninger for å holde interessen til etablerte Yoga studenter og de nye Yoga studenter, som bare gikk inn døren.

Når en ny student kommer til å lære Yoga, han eller hun kan ikke ha noen tidligere Yoga erfaring. Når undervisningen Yoga til nye studenter, er det lurt å se det fra deres synspunkt. Alt er nytt, inkludert de ansatte, systemet ditt, og din metode for undervisning Yoga. Det er opp til Yoga lærer skal gjøre av alle disse komponentene? Brukervennlig.?

Her er noen tips for deg, dine ansatte, og måten anlegget drives. Husk at disse retningslinjene gjelder også for eksisterende Yoga studenter også. Aldri ta dem for gitt og dine Yoga studenter vil være med deg "gjennom tykt og tynt.? Vis alltid takknemlighet til dine eksisterende Yoga studenter.

Alltid gi Yoga studenter din fulle oppmerksomhet, og sørge for at undervisningsmetode for Yoga er det beste det kan være. Hvis du føler deg syk, eller er i smerte, må du kanskje la en erstatning Yoga lærer, underviser Yoga klasse, i ditt sted. Alle av oss ønsker å lære våre egne Yoga klasser, men kvaliteten på undervisningen bør alltid være det beste det kan muligens være.

Ikke bli fanget opp i? Penny knipe.? Noen Yoga lærere blir motstandere om gebyr for hver lille ting. Hvis du lærer Yoga for et levende, kreve en avgift som du kan leve med. Ikke 'kort forandring? selv, men unngå oppfatningen av en "penger sulten? selger. Ikke ansette pushy selgere heller. Din Yoga undervisning tjenesten avhenger av et profesjonelt bilde som er sømløs, medfølende, sannferdig, og en glede å jobbe med.

Sørg for at du kan levere på alle dine løfter. Aldri snakk om Yoga som en kur. Dette innebærer at vi kurere våre studenter plager. Yoga definitivt hjelper med mange plager, men når du gjør garantier, lar du deg åpen for 'lovlig sorg.? Et løfte er en garanti, og kan potensielt sette deg ut av Yoga virksomheten permanent.

Når du underviser Yoga, holde seg til fakta, og vet den eksakte kilder til forskning, før du gjør en uttalelse. De fleste Yoga lærere ikke har en medisinsk grad, så unngå medisinske meninger, med mindre du er en lege. En klok Yoga lærer ville fortelle sin, eller henne, Yoga elevene å søke medisinsk råd fra en lege. Yoga studenter bør også se nærmere på verdien av en ny mening fra en kvalifisert medisinsk faglig.

Sørg for at dine ansatte, og personen som svarer på telefonen, er veldig vennlige. Hvis dette ikke er tilfelle, finne erstatninger. En frekk resepsjonist vil skremme av eksisterende og nye, Yoga studenter. Din resepsjonist er? Keeperen til inngangsporten? å lære yoga fra deg, og gir den første inntrykk av hva du alt om. Du vil aldri få en ny sjanse til å gjøre et førsteinntrykk.

Til slutt, alltid tilbake telefonsamtaler. På vår North Providence velværesenter, vi får stadig telefoner fra nye og ivrige, Yoga studenter som kalte en annen Yoga lærer først.

Men den første samtalen ble ikke besvart, og da får vi den andre samtalen. Jeg kan ikke klage på dette, det fungerer til fordel for mine medarbeidere, men ikke svare på anrop, til enhver Yoga studio, gir alle Yoga lærere et dårlig bilde.

Hvis du følger disse grunnleggende retningslinjene, vil du holde flere av de eksisterende Yoga studenter. Nye Yoga studenter vil ønske å gjenta en god opplevelse, slik at du ikke trenger å forkynne dem om verdien av langsiktig Yoga praksis. . De vil etter hvert se det for seg selv, og vil komme til å sette pris på din undervisningsmetode

Husk alltid: Å bli en vellykket Yoga lærer er ikke flaks, det er en formel som du må øve hver dag
? Copyright 2006? Paul Jerard /Aura Publikasjoner