The Good Bad And Ugly Of Yoga Business

Den mørke finnes overalt, og det gjør lyset. Den mørke siden av menneskelige personlighet er i oss alle. Dessverre, Yoga lærere, prester, politikere og politi er mennesker også.

Når det er sagt, er det mange omsorgs Yoga lærere som deres tilbringe tid arbeider med eldre, fibromyalgi grupper, Alzheimer pasienter, og mange flere mennesker i behov. De får ikke forside fakturering på Yoga magasiner eller Time Magazine, for sin innsats, men de får tilfredstillelse.

Svært ofte jeg råde Yoga lærere og Yoga studioer i forhold til tvister mellom en Yoga lærer og Yoga studio eierskap. Hver side vil kalle andre selv servering og grådig. Noen Yoga lærere bli oppfattet trussel for en rekke årsaker, og finne seg selv ut av en jobb

De vanligste årsakene til oppsigelsen er:.? Penger er stramt ,? Yoga lærer ble nettverk for å stjele studenter, eller en etikk brudd. En etikk brudd er en? No-brainer? og Yoga studio, ashram, eller treningssenter har til å ta rask handling. Spesielt hvis dette var i forhold til en potensiell trakassering tilfellet, der ledelsen ville finne seg i, midt i en rettssak

Om virksomheten. Ja, alt i denne verden er business, til en viss grad, men etisk forretningspraksis er mye forskjellig fra grådighet. Noen blomstrende Yoga bedrifter faktisk bidrar til mange veldedige organisasjoner, bidra til samfunnet, og spre ordet om å leve et livskvalitet.

Personlig kvalitet Yoga lærere er vanskelig å komme med, og studioer bør forberede seg på 'sesong treg nedturer .? Nedenfor er noen råd jeg ga nylig en Yoga lærer som er svært dyktig, men ble permanent utgitt av en ashram, på grunn av "sommer tregere.?

? Din evne og kreativitet til å bruke rekvisitter er en verdifull ferdighet . Svært ofte i forelesninger, viser jeg til kunnskap om kroppens mekanikk, som en stor ressurs, og evnen til å lære hver student, som går i døren som uvurderlig. Du har muligheten til å lære, noen Yoga student, uansett nivå.

Selv om regissøren av din ashram oversett verdien, du bør ikke motet, i det hele tatt. Det er et ordtak: "Å vite er nok." Hold utvikle dine ferdigheter, hjelpe folk, og god karma vil hjelpe deg

Det beste vi kan gjøre er å forandre verden til det bedre -. En person om gangen. Hvis vi kan gjøre mer - det er bra også. Ikke bli motløs - alltid se på hva godt kan gjøres, som svar på en gitt situasjon. Din lidenskap for yoga kan hjelpe alle du kommer i kontakt med.?

For de Yoga studioer som bekymrer deg for å miste studenter til, en Yoga lærer, kan du designe en ikke-konkurransen avtalen, for å beskytte deg. Jeg fortsatt ikke har en på min senter, men jeg vet ikke hvordan det er å skape en idé, finne en lærer, annonsere, og dyrke en klasse; bare for å ha en lærer ta klassen hjem.

Så hvorfor har jeg fortsatt ikke har en? kontrakt? for Yoga lærere, på mine medarbeidere? Sa jeg lære av mine feil? Ja jeg gjorde, men forholdet mellom studio eierskap og selvstendig Yoga lærer handler om tillit, karakter forbedring, og dyrke gjensidig respekt. Dette er det som gjør det litt forskjellig fra næringslivet.

Til slutt, hvis du er en Yoga studio eller ashram eier som har vært? Brent ,? i det siste, av ansatte eller ansatte, det gjør ikke vondt å vurdere ansettelsesprosessen. Ansette gode tekniske Yoga lærere er ikke nok, hvis du ikke kan stole på dem.

Vi har overhale våre intervjuprosessen, foreløpige krav, og ansette praksis, uten å gjennomføre en ikke-konkurransen avtale kontrakt. Pass på at kandidater blir intervjuet mer enn en gang, av forskjellige personer. Dette vil? Luke ut? de du kan stole på, fra de du er i tvil om.