State-administrasjonens holdning til mors og fars arbeidstid

Spørsmål: Hei

Er det en gammel spøk, eller vil den overordnede arbeider permanent man-fre 8-16 alltid vurderes som den beste forelder i forhold til den overordnede som har variabel arbeidstid? Dersom fylket regjeringen bedt om råd om tildeling av dager barnet skal være den ene og den andre plassen?

Eller du kan i 2012 være heldig at det er en forståelse for at ikke alt arbeid 8-16? Og noen barn kan håndtere at alt er ikke rolig, regler og regularitet, og at fordelen er kanskje en dyrehage tur på en tirsdag i stedet for lørdag, når alle andre er der?

Svar: Først av alt, er det ikke et spørsmål om "fordeling av dager" til en av foreldrene eller den andre. Men et forsøk på å skape sammenheng for barnet som bor med den ene og må opprettholde kontakt med den andre forelderen.

Det er ikke et spørsmål om den beste forelder, men å finne et mønster for barnet, som kan være relatert til barnet og foreldrene.

Lov om foreldreansvar har ingen faste regler for hvordan samspillet skal være. Alle avgjørelser er basert på det enkelte barn, og hvis en av foreldrene arbeider "odde timer" må tas i betraktning.

Anja Cordesadvokat