Betydningen av narkotika-testing i Workplace
Flere arbeidsgivere krever at deres ansatte gjennomgå en dopingtest. Selv om mange er imot denne praksisen, er det flere fordeler som kan høstes fra narkotikatesting på arbeidsplassen. Nedenfor er noen av måtene bedrifter kan dra nytte av en narkotika-testing policy:
arbeidsplassen Sikkerhets
Arbeidsgiver er ansvarlig for å sørge for at arbeidsplassen er trygg for alle. Folk som bruker narkotika ikke bare sette seg selv i fare, men de kan også true livene til andre mennesker. Videre mange arbeidsplasser, for eksempel anleggsarbeid og truckkjøring, er farlig å utføre selv om en person er edru. Drug-testing ansatte er en av de beste tingene som arbeidsgivere kan gjøre for å holde arbeidsplassen trygt.
Ansatte som ikke bruker narkotika er mye mindre sannsynlighet for å ha ulykker. På den annen side, de ansatte som bruker narkotika er nesten fire ganger mer sannsynlig å ha en ulykke mens på jobb. De er også fem ganger mer sannsynlig å inngi en arbeidstakere erstatningskrav.
Økt produktivitet
Studier har vist at å implementere en narkotika-testing politikk kan bidra til å øke produktiviteten på arbeidsplassen. Folk som bruker narkotika er mer sannsynlig å dukke opp for å jobbe sent. De er også mer sannsynlig å savne dagers arbeid på grunn av sykdom eller ulykke. I tillegg har ansatte som bruker narkotika har ofte problemer med å fullføre oppgaver eller konsentrere mens på jobb. Bedrifter ofte taper penger fordi de ansatte ikke er like produktive som de kunne.
Mer kvalifiserte medarbeidere
Alle arbeidsgivere ønsker å ansette folk som vil bidra til suksess for bedriften. Arbeidsgivere som krever at potensielle kandidater gjennomgå en dopingtest før å bli ansatt øke sjansene for å finne kvalifiserte medarbeidere. Drug-testing gjør det enklere for arbeidsgivere å sile ut kandidater som ikke ville være en god passform for jobben stillingen.
Spar penger
Investering i narkotika-testing kan hjelpe arbeidsgivere spare mye penger. Bruker narkotika ansatte kan koste bedrifter mye penger fordi de ofte er upålitelig. Hvis disse ansatte får vondt og sende inn en arbeidstakere erstatningskrav, da virksomheter er pålagt å bruke enda mer penger. Videre øker narkotikabruk turn. Det er derfor ansatt narkotika testing er definitivt verdt investeringen.
Mange undervurderer viktigheten av ansattes narkotika-testing. Drug-testing hjelper bedrifter å spare penger, og det gjør dem også til å velge flere kvalifiserte medarbeidere. Drug-testing øker også produktiviteten på arbeidsplassen og bidrar til å holde miljøet trygt.
