Gratis Kontrakt Maler: alltid ansette noen som kan oppfylle dine Needs

Før har kontrakten gjennomgått, er det en ærlig plan for å gjennomføre og oppfatter imidlertid perspektivet lederen oppfatter sin kontrakt. Noen smarte spørringer for lege kandidater til å heve inkluderer:?

> hvor lenge har sykehuset eller klynge brukt denne konkrete kontrakten

> er alle leger i sykehus eller klynge brukt under denne samme kontrakt?

> er at denne kontrakten omsettelig?

å ha svar på disse spørsmål kan forandre deg til å vise intelligens mål tilbakemeldinger fra kontrakts anmeldelser. Dersom kontrakten er ikke omsettelig, så alt som gjenstår å prøve å være bekrefte risiko og avkastning inne i kontrakten og bygge en samtale. Dersom kontrakten er variert eller har ikke vært på stedet over lengre tid, så har du plass til flere kontraktsendringer og forhandlinger, om nødvendig. Ikke blir innstilt på disse forholdene vil føre en lege arbeidssøker til feilberegner eller bygge feil hele kontrakten gjennomgang metoden.

Ideelt sett skal du være klar til å finne en profesjonell som fokuserer på loven, og spesielt, en FNs byrå omfatter massevis av kompetanse med lege kontrakter. Lege kontrakter vil inneholde flere klausuler som er uvanlig å, eller helt forskjellig fra, kontrakter som er typiske for alternative høy finish yrker. Dette kan føre til farlige faglig anbefaling, noe som kan føre til sterile forhandlinger, og til slutt en ekkel utfall for legen som ellers er nødvendig i arbeidet.

Bedre får en ny mening derpå Contract

Vi foreslår å skaffe en second opinion (eller flere meninger) så etterretning all anbefaling sammen før du arbeider med din advokat tilbakemeldinger. Her er noen ideer for å få verdifulle andre meninger:

> heve potensiell leder en anmeldelse av kontrakten med deg. muligens, er lederen kommer til å være glad for å introdusere deg til noen fra deres organisasjon FNs byrå ekstremt forstår kontrakten og hvordan /hvorfor det fungerer for dem. Kontrakten kan være en gjensidig ordning, og leger vil få en tydelig perspektiv ved å forstå begge sider.

> Sure og eldre kollega er vanligvis nyttig for kontrakt gjennomgang.

Hvis en kollega gir tilbakemeldinger, bør du reise noen oppfølgende spørsmål og sjekke ut for å skape visse din kollega anbefaling har ikke blitt smittet av en isolert negativ kompetanse.

> Leger dag brukes under en tilsvarende kontrakt som du blir tilbudt kan også være den enkleste forsyning for en ny mening. Arbeidsgivere er generelt mottagelig for å fikse et uformelt møte mellom en eksisterende og potensiell lege arbeidstaker. Cash i muligheter som dette hele intervjuet metode for å heve brukt legen sine inntrykk av kontrakten.