Vektreduksjon På arbeidsplassen: Non-food Rewards

E-posten kommer ut midt på dagen. "For å feire din innsats denne uken, det er kake og is i det store kjøkkenet på tre i dag eksisterer."

Den universelle belønning for hardt arbeid synes stadig å være mat. Kake og iskrem, en se lunsj for etter-treningene, pizza for overtid team, bagels og kremost for å lyse opp en dyster mandag tidlig morgen.

Fordi det er globalt akseptert, vises Mat til å være flerårig favoritt for alle type arbeid nytte. Noen av oss (vi vanskelige kjerne Kosten) kan passere på den søte ting, men vanligvis finner noe tillatte. I en verden hvor to tredjedeler av oss er overvektige eller fete, finnes ikke noe annet tilbudt som en gave som krysser alle spesifikke interesser?

Bare nylig, hadde vi en hel uke på min virksomhet forpliktet til arbeidstaker anerkjennelse. De viktigste insentiver ble selvfølgelig mat men diverse andre ting ble lagt til: et selskap baseball cap, en vandring vannbeholder, en lunsj bag, og et håndskrevet notat med takk til alle ansatte fra treneren sin. Hetten var en byste for de av oss med noen minstemål av mote forstand; den isolerte kolbe og bag ble mat relatert, og de håndskrevne notatene var unødvendige - gode ledere avsløre sin anerkjennelse av innsatsen regelmessig mens en håndskrevet notat fra en ekstrem veileder, uansett "takk" er oppgitt, viser diddly knebøy til en ergerlig arbeidstaker <. br>

det må være noe annet, betyr ikke det? Vi mennesker har noen ting helt i typisk og spising er den primære universell. Diverse andre vanlige fysiske oppgaver som tisser og avføring er ikke raskt oversettes til en slags fordel system. Vi er alle inkludert i trening, til en viss grad, men det er ofte mer en oppgave enn en glede

Når det gjelder de andre sansene, vi alle forskjellig mye som en individuell tilfredshet er en annen persons ubehag.: musikk, duft, bilder eller massasje er differensial smaker heller enn generelle Givens.

Cash er nesten alltid riktig, men de små mengdene som ville være separat opprettet for å endre en gratis dessert eller behandle ville være så minimal at deres fordel verdi ville være uviktig.

Så hva kan de av oss på en langsiktig diett plan, og skremt om våre kollegers økt omkrets, anbefaler?

hva med planter? Små spesifikke potter eller en større avdeling busk ville spare våre waistlines samtidig legge til velvære- og estetikk av vårt miljø. Jeg bestemmer, bare innenfor mitt call center, at hvis et anlegg hadde blitt gitt til hver avdeling, i stedet for en spiselig goodie, for feiringer i løpet av de siste 5 årene, som jeg nå vil jobbe i en frodig tropisk regnskog unike planter der bedervet re-behandlet aircondition luften ville være renere, mer fuktig, og tusen ganger friskere. Moral booster og helsemessige fordeler med ett slag!

I våre overdrevent opptatt presset liv, som ikke ville være dypt takknemlig for en gratis time her eller der. Slå den med hver avdeling, slik at en eller 2 personer dra tidlig på en fredag ​​ettermiddag.

I stedet for en håndskrevet notat, nøyaktig hva med å få ledere til å gjøre sine underordnede arbeid ansvar for en time eller så, når du er i en mens? Kan du se for moral boost for en medarbeider til å gå av telefonen, eller utstyret, eller datamaskinen, og skyte brisen med venner for en time mens deres oppgaver blir utført av sine ledere?

Hver person får en kostnadsfritt kort og flere kort kan gis av ledere for fremragende arbeid, slik at de mye bedre arbeidstakere har enda flere kort. Og la ansatte bruke sine kort for kolleger som trenger dem - tenk på teambuilding som ville oppnå

Allsidighet av dager, timer og oppdrag, er et annet sted der ansatte vil globalt svare: ikke å tjene penger, eller mat, men til innlosjering av individuelle krav. Tilby hver medarbeider et ønske om kortet og deretter sette dem i stand til å bruke det for å få noe de trenger.

Nøyaktig hva betyr alt dette oppnå? Det gjør at arbeideren insentiver uten fett og karbohydrater. Nå er egentlig ikke så givende?

P. S. Jeg anbefale dette til min virksomhet. Hvis de kjøper den, vil jeg gi deg beskjed

For et vell av informasjon klikk her: måter å miste ti pounds i dag
.