Offentliggjøring av lønn eller spille Tool upåvirket av Aca Delay

Offentliggjøring av Pay eller spille Tool Upåvirket av ACA Delay

Danville, CA, 5. august 2013 - Arbeidsgivere pustet lettet ut som Obama-administrasjonen kunngjorde en tolv måneders forsinkelse i gjennomføringen av ACA arbeidsgiver mandatet tidligere i juli. Mens noen kan ønske å utsette planlegging og beslutningsprosesser i stedet for mer presserende forretningsmessige forhold, er nå mulighet for arbeidsgivere til å sette sammen en mer helhetlig strategi for å være fullt forberedt for gjennomføring.

Arbeidsgiver mandatet, ofte referert til som "Pay eller Play", vil kreve selskaper med 51 eller flere heltids eller årsverk arbeidere til enten tilbyr kvalifiserte medarbeidere kvalifisert dekning som oppfyller ACA prisgunstig og tilstrekkelighet krav, eller pådra seg en "Play straff". Alternativt, hvis en stor arbeidsgiver ikke tilbyr ACA kvalifisert dekning vil det medføre en "Pay straff". Mandatet utsettelse vil presse gjennomføringen av disse potensielle straffer til 1. januar 2015. Utsettelsen av arbeidsgiver mandatet også forsinker mange nye ACA krav til rapportering.

Danville, California basert helseplan systemutvikler Apothegm programvare (www. apothegmsoftware.com) kunngjorde i dag betaversjon av et nettbasert verktøy som heter PoP Navigator, eller "pop" for "Pay eller Play", som gjør at store arbeidsgivere til å forstå og håndtere mange av de potensielle konsekvensene av ACA. Apothegm planer om å gi tilgang til et begrenset antall kunder, til en rabattert avgift, for tidlig testing og utprøving prognoser. Utgivelsen av fullstendig søknad er forventet av tidlig høst.

PoP tilbyr et bredt spekter av funksjonalitet som begynner med en økonomisk vurdering av hver ansatt og helse dekning tilbys av en arbeidsgiver. PoP prognoser helseplan kostnader, tilstrekkelighet, ansatt migrasjon, og potensiell straff risikerer å bruke en robust aktuariell evalueringsverktøy. Det inkluderer også analyser av utveksling tilskudd og utvidet Medicaid kvalifisering for ansatte, hensynet til grandfathered planer, og beregning av eventuelle forventede avgiftsdirektoratet, eller "Cadillac", skatt.

PoP aktuarfunksjon motor inkluderer funksjoner som hastighet og bidrag prognoser , alternative fordel utforming modellering, og estimert aktuariell plan verdi. Brukere kan enkelt målrette noen "Metal nivå" plan verdi, og se på konsekvensene for premie, arbeidsgiver kostnader, straffer, og inkrementelle bedriftens inntektsskatt. Pakket med et bibliotek av rapporter, gir PoP detaljert analyse og Summe informasjon for hvert år fra dagens plan året gjennom 2018 for å navigere ACA og ta viktige beslutninger. Rapporter inkluderer lovgivende bakgrunn samt en tutorial av de beslutninger og prosesser PoP bruker for å komme frem til resultatene.

Ytterligere informasjon om PoP Navigator, dets funksjoner, eksempelrapporter, og kjøpe et abonnement kan fås ved å besøke Apothegm s nettside eller ved www.shouldipayorplay.com

Kontakt:. Ryan de la Gente (925) [email protected]

Danville, CA, 5. august 2013 - Arbeidsgivere pustet lettet ut som Obama-administrasjonen kunngjorde en tolv måneders forsinkelse i gjennomføringen av ACA arbeidsgiver mandatet tidligere i juli. Mens noen kan ønske å utsette planlegging og beslutningsprosesser i stedet for mer presserende forretningsmessige forhold, er nå mulighet for arbeidsgivere til å sette sammen en mer helhetlig strategi for å være fullt forberedt for gjennomføring.

arbeidsgiver mandatet, ofte referert til som «Pay eller Play", vil kreve selskaper med 51 eller flere heltids eller årsverk arbeidere til enten tilbyr kvalifiserte medarbeidere kvalifisert dekning som oppfyller ACA prisgunstig og tilstrekkelighet krav, eller pådra seg en " Spill straff ". Alternativt, hvis en stor arbeidsgiver ikke tilbyr ACA kvalifisert dekning vil det medføre en "Pay straff". Mandatet utsettelse vil presse gjennomføringen av disse potensielle straffer til 1. januar 2015. Utsettelsen av arbeidsgiver mandatet også forsinker mange nye ACA krav til rapportering.

Danville, California basert helseplan systemutvikler Apothegm programvare (www. apothegmsoftware.com) kunngjorde i dag betaversjon av et nettbasert verktøy som heter PoP Navigator, eller "pop" for "Pay eller Play", som gjør at store arbeidsgivere til å forstå og håndtere mange av de potensielle konsekvensene av ACA. Apothegm planer om å gi tilgang til et begrenset antall kunder, til en rabattert avgift, for tidlig testing og utprøving prognoser. Utgivelsen av fullstendig søknad er forventet av tidlig høst.

PoP tilbyr et bredt spekter av funksjonalitet som begynner med en økonomisk vurdering av hver ansatt og helse dekning tilbys av en arbeidsgiver. PoP prognoser helseplan kostnader, tilstrekkelighet, ansatt migrasjon, og potensiell straff risikerer å bruke en robust aktuariell evalueringsverktøy. Det inkluderer også analyser av utveksling tilskudd og utvidet Medicaid kvalifisering for ansatte, hensynet til grandfathered planer, og beregning av eventuelle forventede avgiftsdirektoratet, eller "Cadillac", skatt.

PoP aktuarfunksjon motor inkluderer funksjoner som hastighet og bidrag prognoser , alternative fordel utforming modellering, og estimert aktuariell plan verdi. Brukere kan enkelt målrette noen "Metal nivå" plan verdi, og se på konsekvensene for premie, arbeidsgiver kostnader, straffer, og inkrementelle bedriftens inntektsskatt. Pakket med et bibliotek av rapporter, gir PoP detaljert analyse og Summe informasjon for hvert år fra dagens plan året gjennom 2018 for å navigere ACA og ta viktige beslutninger. Rapporter inkluderer lovgivende bakgrunn samt en tutorial av de beslutninger og prosesser PoP bruker for å komme frem til resultatene.

Ytterligere informasjon om PoP Navigator, dets funksjoner, eksempelrapporter, og kjøpe et abonnement kan fås ved å besøke Apothegm s nettside eller ved www.shouldipayorplay.com.Contact:
Ryan de la Gente
(925) 627-6000
[email protected]
apothegmsoftware.com