Hjem >> helse >> Social Responsibility (CSR): Reflexiones

Social Responsibility (CSR): Reflexiones

· Det er veldig aktuell. Inntil for to år siden var det knapt kjent i vårt land. I dag ingen etat eller enhet som pris, ikke prøv på en eller flere anledninger dette emnet. · Terminologi aspekter. Som svært rette sa José María Pemán: "Hvis hodene blir forstått, sett er det forstått bedre." Det gjelder helt til begrepet CSR, fordi selv om alle vet sin definisjon, får sin praktiske anvendelsen noen ganger distintos.o betydninger Corporate Social Responsibility (CSR) er den eldste kronologisk definisjon. Den ble først brukt til å positivt skille de selskapene som hadde en etisk posisjon i næringslivet, i motsetning til en rekke skandaler på den delen av noen av dem. Som navnet antyder, bør du referere til dem som i kraft av sin høye produktivitet kan betraktes corporate. Det er et begrep som kan vedvare over tid siden gjennomføringen internasjonalt (korporative Social Responsibility - CSR) .eller Social Responsibility (CSR): Er det en måte vil bli mest brukt. Er spesielt gitt av den spanske Arbeidsdepartementet i sine handlinger for gjennomføring (Forum of Experts underutvalg av Deputerkammeret) .eller lignende betydning brukes andre begreper som kan noen ganger føre til forvirring: Bærekraft, etikk, Excellence, Best Practice, Transparency ... · Det programmet er selektiv. Det er, til tross for "demokratisering" av navnet, er det anses som fullstendig primært til store og mellomstore bedrifter. Selv om SMB er innarbeidet i dette konseptet, er offisiell bistand fortsatt svært lav. · Det er mange grupper som er involvert med måte. Blant dem kan nevnes: o Administrasjonen som et offentlig selskap til tross for sin imponerende funksjon samfunnstjeneste. Det er svært dårlig involvert i CSR. Kanskje på grunn av det store antallet arbeidere som vanligvis benyttes og dårlig motivasjon får mye casos.o både offentlig og privat, dedikert til helsetjenester og educación.o De med høy grad av ulykkestall. · Godkjenning av partielle aspekter. Det er generell enighet om å anerkjenne samfunnsansvarlige selskaper som oppfyller noen av parametrene: sosial handling, miljøledelse, regnskaps gjennomsiktighet, bruk av en høy grad av innvandrere, forsoning av arbeidslivet og familie ... Selv om det har en stor verdi disse handlingene bør gjøres mer presise i hvilke tilfeller møte ulike parámetros.RSE: PropuestaDe alle de ovennevnte, er det klart at de kunne presentere en rekke forslag, men tilgjengeligheten av plass bare tillater meg å fremheve følgende: Integrering helseledelse som en parameter viktig CSR: et nivå av såkalte interne dimensjonen av sosialt ansvar, er det to begreper som direkte påvirker helsen workers.- Employment kvalitet. Selv om det er et område hvor vi er spesielt involvert i arbeidslivet, temporalitet, diskriminering og mangel på forsoning blant andre, de har sin innvirkning på health.- forhold. Her er det innvirkning på helse er svært tydelig. Derivatene av organisasjonen som monotont arbeid, tempo, intensitet, tidsplaner, lite motivasjon og eksistensen av ikke-ergonomiske forhold, dvs. et miljø ikke egnet for den personen som ikke skader deres helse (lys, lyd, verktøy møbler) kalles nye risikoer: Ergonomisk musculoskeletal (vondt i ryggen og armene), Psykososial og i det siste lagt en annen risiko: fedme. De foreslåtte tiltak for å unngå disse risikoene er som følger: o Risiko Forebygging: men siden 1995 er det en lov for forebygging, er det enda mer dedikert til sikkerhet, gitt den høye frekvensen av dødsulykker påført país.o Promotion Helse: det er viktig å vedta sunne vaner, ikke bare på jobb, men i noen condición.En begge tilfeller, er et spesielt behov for selskapet å bli betraktet som sosialt ansvarlige Forebygging går utover loven. realiseres FinalPara kommentere ut vedtakelsen av helseparametre for selskapet er korrekt å snakke om Integral helse Management. Det er, må foreligge mellom Occupational Health and Public Health, for ikke å nevne Helse Escolar.Un eksempel er postural problemer presentert av barn /-som hovedsakelig av dårlig ergonomi (ryggsekker, møbler). Hvordan du kan forhindre hos voksne Back Pain (den vanligste i verden endret etter influensa) hvis ikke hindret på skolen http: //www.saludcolumnavertebral.com