En guide til Yoga Instruktør Ethics

Yoga er mye mer enn en måte å få kroppen i form. Det er en måte å leve med sin egen moralske kode som alvorlige Yoga utøvere forventes å følge. Disse prinsippene har gått i arv i mange generasjoner. Nå som Yoga har blitt den mest populære gruppen fitness aktivitet i verden, folk som underviser det holdt til den høye standarden som er beskrevet i denne moralkodeks. La oss ta en titt på listen over yoga instruktør etikk som folk forventes å følge: Competence1. Opprettholde CompetenceA Yoga instruktør må alltid fortsette å streve for excellence i sitt yrke ved konstant egenvurdering av sine egne evner som lærer. Konstant studie av de beste metodene for å instruere studenter er forventet. 2. personlige konflikter og ProblemsYoga instruktører bør unngå undervisningen som kunne bli negativt påvirket av sine egne personlige problemer. Hvis noe i lærerens personlige liv vil hindre ham eller henne fra å utføre sine oppgaver på en eksemplarisk måte, bør de vente til problemet er løst før undervisning igjen. De skylder det til sine studenter for å gi dem den beste undervisningen possible.3. Stoff AbuseUnder ingen omstendigheter bør Yoga instruktører forsøke å tilby noen form for råd eller instruksjon hvis de måtte bruke alkohol eller narkotika. Hvis reseptbelagte legemidler er involvert, er det instruktørens ansvar å finne ut fra sin lege om det vil være noen bivirkninger som kunne svekke deres dømmekraft og hindrer dem i riktig utføre sine faglige requirements.Personal Relationships1. Utbyttende RelationshipsA Yoga instruktør er forbudt fra å bruke sin makt over en annen person i forbindelse med deres egne interesser. De bør aldri utnytte folk som de besitter evaluerende, kontroll- eller annen myndighet over for eksempel ansatte, supervisees, kunder, forskningsdeltakere, lærerstudenter og studenter. Utnyttelse er definert som atferd eller handlinger som plasserer ønskene og behovene til instruktøren ovenfor dem han eller hun har makt over. Dette omfatter også situasjoner hvor en underordnet av instruktøren kan også dra nytte, men instruktøren handlinger er motivert av sin egen selv interest.2. Konflikt InterestYoga instruktører bør aldri godta en jobb når deres effektivitet, kompetanse eller objektivitet kan muligens bli påvirket av sin egen økonomiske, faglige, personlige, juridiske eller vitenskapelige interests.3. Seksuell harassmentSexual trakassering defineres som fysiske tilnærmelser, seksuell oppfordring eller noen verbal eller verbal atferd som angår seksualitet som er uønsket eller anses å være støtende for mottageren av fremskritt. Videre denne typen trakassering skaper en fiendtlig, støtende og ubehagelig miljø for studenter. 4. DiscriminationIt er forbudt for Yoga instruktører til å engasjere seg i noen form for diskriminering på grunnlag av en elevs sosioøkonomisk status, seksuell legning, nasjonalitet, etnisitet, kjønnsidentitet, alder, funksjonshemming, religion, kultur, rase eller gender.5. Søker CounselIf en Yoga instruktør mener at han eller hun har oppstått en situasjon hvor deres etisk atferd kan settes spørsmålstegn ved, er det deres ansvar å oppsøke riktig profesjonell guidance.6. Lærer /Student relationshipsExploitive relasjoner mellom elever og lærere er alltid forbudt. En Yoga lærer må ikke inngå noen romantisk /seksuelt forhold til en elev at de er for tiden undervisning. Denne typen situasjon kan ofte resultere i lærerens dom blir kompromittert.