En stopper for europeiske helse og sikkerhet på arbeidsplassen Week

European Health and Safety at Work Week har nå kommet til en slutt, med arrangementer og aktiviteter på tvers av Europa for å markere begivenheten og markere bevissthet om viktigheten av å være trygg i arbeidet place.In den Storbritannia er det Health and Safety Executive som er ansvarlig for å sikre ansatte holder seg til helse og sikkerhet på arbeidsplassen loven. Etablert i 1971, er den utformet for å beskytte ansatte på arbeidsplassen og sikre bedrifter tilbyr en plikt til omsorg for sine staff.In 2011/12 var det over 1 million arbeidsrelaterte skader, noe som resulterer i mer enn 27 millioner tapte arbeidsdager. Dette er et stort tall, og har en stor innvirkning på bedrifter i å kunne handle effektivt, som uten ansatte en bedrift kan ikke forvente å være vellykket eller faktisk operate.Some skader er mer vanlig enn andre i arbeidslivet, med hvert miljø har sin egen sett av potensielle hazards.Slips og TripsThis er en av de vanligste typer skader påført på arbeidsplassen, enten fra å skli på et vått gulv eller snubler over en fare i en gangvei. Skader fra slips og turer kan variere i sin alvorlighetsgrad, fra enkle forstuinger og stammer til ødelagte bein med de vanligste berørte områdene blir håndleddet og ankle.Wrist skader er vanlig etter fall som vi er programmert til å legge armene ut når vi faller til beskytte ansiktet, derfor hånd og håndledd mottar den fulle kraften i sammenstøtet. En forstuet håndleddet kan være svært smertefullt og hindre din evne til å arbeide, spesielt hvis det er skrivingen din hånd som er skadet. Disse er i stor grad selvbegrensende tilstander og betennelser og smerter bør avta i løpet av noen dager, slik at du kan gjenvinne full kontroll over håndleddet. Det er klart for å forstå betydningen helse og sikkerhet når et mindre problem for eksempel en forstuet håndleddet kan føre til noen tapt arbeids days.Another metode for rehabilitering fra håndleddet skader er bruken av en håndleddsstøtte, designet for å gi beskyttelse og støtte av leddet etter skade. Det finnes forskjellige typer av håndleddet støtter avhengig av arten av den tilstand man ønsker å administrere, fra pustende materialer utformet for å administrere betennelse til stive utførelser som begrenser bevegelse av leddet for å minimere risikoen for ytterligere injury.Ankle skader kan også være felles fra slips og turer, med noen rulling av ankelen fører til ligament skader og ustabilitet i leddet. En forstuet ankel kan skje som følge av landing klønete eller skli på vått underlag, og er spesielt vanlig i vinter hvor parkeringsplassene ikke er strødd. Som med en forstuet håndleddet, er en forstuet ankel selvbegrensende og med hvile og bruk av is for å håndtere betennelser vil leges itself.If en person er bekymret for stabiliteten i ankelen etter en skade da en ankelstøtte kan brukes til hjelp. De kan arbeide for å bidra til å håndtere betennelse samt bidra til å støtte ankelleddet. Avhengig av utformingen valgt, kan de fungere som eksterne ankelen for å gi ekstra stabilitet etter en injury.Manual HandlingManual håndtering står for et stort antall arbeidsrelaterte skader gjennom uriktige løft. Hvis du mener en vare er for tung å løfte bør du enten be om hjelp eller bruke maskiner i stedet for å risikere skade. Hvis du er liste noe tenke på å løfte med knærne og ikke dine back.Back skader er vanlige fra manuell håndtering der en person forsøker å løfte noe for tung, vanligvis fører til klager i korsryggen eller nedre del av ryggen. Flertallet av muskel klager i ryggen er selvbegrensende og behandles med hvile, men noen ganger fysioterapi kan være nødvendig. Tilbake skader kan være svært smertefullt og ødeleggende, med mer alvorlige skader, noe som betyr en person er i stand til å komme opp. En Ryggvarmer kan brukes for ekstra støtte, bruke kompresjon til det berørte området som bidrar til å styre betennelser og smerter, og tillater en person å være aktiv for longer.Final Tanker om helse og sikkerhet Mens lovgivningen er på plass for å beskytte ansatte det er viktig at de ansatte ser ut for hverandre og reiser spørsmål om helse og sikkerhet der det er nødvendig. Tapte arbeidsdager kan påvirke massivt på bedrifter og enda mer på de ansatte, med mer alvorlige skader å ha en innvirkning på livet utenfor jobben. Noen ganger ulykker er uunngåelig, men mange er og ved å forbli årvåken antall arbeidsrelaterte skader kan reduseres.