Hva du ikke vet om HIPAA Training men bør - 3 Things

The Health Insurance Mobilitet og Accountability Act (HIPAA) standardisert vern av pasientens private helseopplysninger og sterkt oppmuntret utbredt bruk av elektroniske overføringer i helsevesenet. Nesten alle helsetjenester yrker og ansatte som kommer i kontakt med pasientjournaler skal være opplært i HIPAA forskrifter, som ikke gjør det kan resultere i store bøter, fengsel tid, eller enda en tilbakekallings av medisinske lisenser. Dette inkluderer helsepersonell og lærlinger, folk som bruker og skaper pasientinformasjon for forskning og pasientprofil. Kurs vil lære deg om hva HIPAA loven er, som må følge HIPAA lov, hvordan HIPAA påvirker deg og ditt arbeid, hvorfor HIPAA er viktig, og hvor du kan få mer hjelp og råd knyttet til HIPAA. Lover og regler rundt HIPAA kan være vanskelig å forstå, så det er veldig viktig å holde seg oppdatert for å forsikre deg om at du er i samsvar med HIPAA. Her er et par ting som du kanskje ikke vet om HIPAA trening, men du definitivt bør • The Department of Health (DOH) kan bruke pasientens helseinformasjon uten samtykke av følgende grunner:. For behandling, for å få betaling, eller for avdelings operasjoner. I tillegg, hvis loven krever visse opplysninger for offentlige helsetjenester, helse tilsynsvirksomhet, og avverge trusler mot helse eller sikkerhet, så DOH kan avsløre informasjon uten samtykke. Dette er bare noen få eksempler på unntakene innenfor HIPAA rammeverket, og derfor er det viktig å lære om hvor HIPAA lover gjelder og hvor de ikke gjør det. HIPAA trening vil trene deg til å ikke komme i strid med HIPAA forskrifter ved å utdanne deg til å vite nøyaktig hvor og når DOH kan bruke pasientens informasjon uten samtykke. • Pasientens informasjon må beskyttes, og på grunn av HIPAA standarder all pasientinformasjon faller under kategorien av Beskyttet helseinformasjon (PHI). Du vet kanskje allerede at pasientens PHI er vanligvis laget, holdt, brukt eller delt innenfor legekontorer eller helseforsikring etater; imidlertid et individs PHI må også beskyttes mot muntlige, skriftlige eller elektroniske kommunikasjonsmetoder. De som har tilgang til et individs poster må være i samsvar med HIPAA standarder, og derfor bare snakker om den enkeltes PHI uten samtykke kan tjene som et brudd på loven. Du kan bare snakke om eller be om informasjon om en annen er PHI bare hvis det er en del av jobben din. • Ikke alle HIPAA opplæringsmoduler vil være lik. Siden ikke alle selskaper som har tilgang til en persons helsejournaler gjøre det samme, det er forskjellige HIPAA treninger som direkte er knyttet til hva selskapet gjør og hvordan de bruker pasientjournaler. Kursene vil fokusere på hvordan den enkelte arbeidsgiver bruker PHI og hvilke skritt som arbeidsgiver har tatt for holde HIPAA standarder og minimere risikoen for at kan komme fra uvitenhet og /eller misbruker PHI.HIPAA lover og regler er absolutt ikke lett å følge, og for å være en ekspert på dette feltet krever år med forskning og muligens en juridisk embetseksamen. De fleste selskaper vil også ha en HIPAA personvern offiser i staben med dem også, som brudd på HIPAA kan bringe $ 250.000 i bøter og til og med opp til 10 års fengsel. Derfor er det svært viktig å være up-to-date på nye HIPAA politikk og sørge for at du og dine ansatte er strengt å følge disse policies.To lære mer, besøk vår hjemmeside om www.hipaaexams.com dag og bokmerke det å dele med andre! Hvis du vil vite mer, besøk vår hjemmeside om http://www.hipaaexams.com dag og bokmerke det å dele med andre!