3 Felles HIPAA Overtredelser som kan skje i ditt Workplace

The Health Insurance Mobilitet og Accountability Act (HIPAA) ble intrikat utformet for å gi ikke bare en mer effektiv helsevesen, men også som en beskyttelse for private pasientopplysninger og data. Med utstrakt bruk av teknologi og datamaskiner i sykehus, tilgjengeligheten av pasientopplysninger, deres helse portefølje, og deres tidligere omsorg har forbedret effektiviteten av helsevesenet. Men dette betyr også at det er større spillerom for at informasjon går tapt og /eller delt uten pasienter consent.Maintaining komplett samsvar med HIPAA politikk og under politikk er vanskelig, men med et kurs for alle ansatte, er dette en meget mulig virkelighet. Hvis en HIPAA brudd forekommer, konsekvensene variere fra minimal til alvorlig, muligens involverer tusenvis av dollar i bøter og til og med fengselsstraff. En HIPAA kurs vil utdanne arbeidsgivere og deres respektive ansatte om hvordan du kan forhindre slike krenkelser fra stadig oppstår. Hvis du ikke tror at det kan gjelde i din arbeidsplass må du kanskje revurdere. Nedenfor er noen svært vanlige HIPAA brudd som kan sette din arbeidsplass i fare. • Oral personvern er en av bestemmelsene fremgår av HIPAA som kan være svært krevende ting å oppnå, spesielt i tilfeller med altfor pratsom resepsjonister og noen uvitende ansatte som har tilgang til pasientinformasjon. Når noen ikke er utdannet i denne saken kan de tror ingenting av å nevne en pasienter navn eller sladre om en pasient hvis foran andre mennesker. Hvis noen bare snakker med en annen person om pasientopplysninger som ikke er direkte relatert til jobbene sine, da de er i strid med HIPAA forskrifter og kan være utsatt for bøter, fengsel, eller tilbakekalling av medisinske lisenser. Men i de fleste tilfeller hvis det skjer et uhell, da de fine varierer fra $ 100- $ 1000 per overtredelse. • I tillegg til muntlig privatliv, i tilfeller hvor pasienten informasjon som skal smugles via e-post, så begge parter må sikre at de riktige sikringstiltak er allerede på plass for å beskytte at informasjon fra tredjeparter. Det er ganske vanlig å ha denne typen brudd, men med en HIPAA kurs visse filer vil bli gjort til arbeidsplassen som informasjonsteknologi regulering og sikkerhet. Nye data recovery og beskyttelsestiltak blir plassert i helsevesenet selskaper landsdekkende, og absolutt kunnskap om cyber-sikkerhet kan forhindre mer uvillig brudd oppstår. • Når helsepersonell, forsikringsselskap eller andre ansatte som har tilgang til pasientopplysninger bestemmer seg for å ta en titt på en pasients helse portefølje og filer, må den ansatte ha en gyldig grunn for å gjøre det. Ifølge HIPAA forskrifter, er det bare å se på en pasients informasjon uten grunn er ulovlig, og grunnlag for en alvorlig krenkelse. Dette er vanskelig å gjennomføre, og enda vanskeligere å bevise; men er det gunstig for arbeidsplassen å være klar over en slik politikk, og for å forbedre standarden på profesjonelt helsepersonell som er offered.The bestemmelsene i HIPAA er spesifikke og fortsatt de er enkle å bryte, men med en utdanning selvfølgelig alle helse personlig kan hindre slike brudd oppstår i arbeidslivet. Kunnskap om HIPAA og gjøre endringer på arbeidsplassen vil ikke bare være til nytte alle de ansatte som er involvert, men også sørger for en sunnere, mer effektiv helsevesenet system.To lære mer, besøk vår hjemmeside om www.hipaaexams.com dag og bokmerke det å dele med andre! Hvis du vil vite mer, besøk vår hjemmeside om http://www.hipaaexams.com dag og bokmerke det å dele med andre!