4 grunnleggende regler HIPAA du trenger å Know

Etter helseforsikring bærbarhet og Accountability Act (HIPAA) ble vedtatt, mange ting endret seg for helseindustrien. Loven ble til ikke bare å ta vare på medisinske poster, men også til å endre måten de ansatte dele informasjon om pasientene. Forandringer fant sted i den grunnleggende funksjon av helseindustrien. Det har vært over et tiår at loven kom på plass, og helsetjenester enheter måtte gjøre en rekke endringer for å overholde HIPAA. Nå bærer de frukt, i form av dens effektivitet. HIPAA gjør i utgangspunktet et sykehus eller en medisinsk enhet signerer et skjema ved sine kunder om hvilke grupper eller folk sine medisinske opplysninger kan deles med. Dette sikrer konfidensialitet og eradicates risiko for at informasjon blir lekket ut. Selv i organisasjonen, kan enkelte ansatte ikke tilgang til sin klient personlige helseinformasjon (PHI). Det finnes en rekke reguleringer som pasienter bør vite om. HIPAA har blitt opprettet for dem: • Som en pasient, må du vite hvem som vil følge HIPAA regler og forskrifter. Leger, sykepleiere og helsepersonell, alle av dem trenger å være kunnskapsrik om loven. Helse forsikringsselskaper kan ikke dele noen del av Beskyttet helseinformasjon (PHI). • Hvis noen gang du blir syk, og en rekke mennesker trenger å gå gjennom medisinske poster, kan du be om at bare legen gis dette privilegiet. Men noen ganger en lege kan avslå denne forespørselen i tilfelle sykepleiere eller helseforsikring agenter trenger tilgang postene for å ta vare på deg bedre. • Det finnes regler selv å få tilgang til dine egne poster. Du kan ha full tilgang til postene, uten at legen oppgir noe annet. Det kan være noen informasjon som kan gjøre mer skade enn å helbrede hvis anmeldt. I tilfelle det er en feil i postene, får du et bestemt antall dager innenfor som du har lov til å gjøre endringer. Du må også eksplisitt nevner der du ikke vil at dine opplysninger skal makulere, for eksempel salgssamtaler eller til visse typer helse agenter. • På din arbeidsplass forskrift om HIPAA er ganske annerledes. En arbeidsgiver er utenfor HIPAA regler, kan han be om et notat fra legen din for ulike grunner. Han er heller ikke bundet til å holde eventuelle medisinske poster private. Han kan dele dem med et eksternt selskap hvis han må. På den annen side, kan helseforsikring selskaper ikke dele postene med arbeidsgiveren din uten ditt samtykke. Dette er bare noen få tilfeller av fordelene med HIPAA. En sertifisert ansatt ved en medisinsk enhet eller et sykehus kan veilede deg helt hvis du er en pasient. Du må forstå loven slik den er utformet for å hjelpe deg, en ansvarlig borger av nasjonen. Snakk med legen din, som han vil ha full tilgang til disse postene. Han vil være i stand til å veilede deg og din familie, når og hvis behovet oppstår. Det er viktig å holde seg kunnskap om slike Acts.For mer informasjon, vennligst besøk vår HIPAA opplæring website.For mer informasjon, vennligst besøk vår HIPAA opplæring nettsted http://www.hipaaexams.com/hipaa-training-for-healthcare-professionals .html