HIPAA Oversikt forklart i tre enkle Points

The Health Insurance Mobilitet og Accountability Act (HIPAA) kom inn i eksistens i år 1996. Det viktigste formålet med loven var å sikre at en person fortsetter å ha en helseforsikring dekning når du bytter jobb eller miste en jobb for den saks skyld. Også det forsøkte å forenkle de ulike administrative prosedyrer knyttet til helseforsikring. Med passering av tid og i tråd med skiftende scenario HIPAA også har utviklet seg til å bringe ulike nye bestemmelsene under sin paraply ved endring av loven suitably.The følgende punktene vil gi deg en oversikt over HIPAA, dens funksjoner og hva den kan gjøre for deg . • Innhold i loven: HIPAA består av to hoveddeler. Den første heter tittel jeg jobber mot å sikre en konstant helseforsikring dekning for deg ved å regulere og administrere de mange komponentene i gruppe og individuelle planer. Foruten å sette bestemmelser for å migrere mellom dem og saker av fornyelse, det selv ser på faktorer som pre-eksisterende forhold, utelukkelse tid når du melde deg på en ny plan og selv tar tilbørlig hensyn til dine tidligere planer. De viktigste vilkårene for den andre delen kalles som avdeling II er reglene for administrativ forenkling. Disse reglene stave ut de ulike bestemmelsene til din disposisjon for å beskytte ditt privatliv om informasjonen er til stede på papir eller i elektronisk form gjennom en forseggjort sett Personvern og Sikkerhetsregler. Den regulerer også dekket enheter som inkluderer helse assurandører, visse helseplaner og helsetjenester oppgjørs med hensyn til å opprettholde personvernet og har selv fastsatt bruk av nasjonal leverandør Identifier tall for bedre styring. Videre arbeider for å beskytte dine interesser gjennom Enforcement regler som gir retningslinjer for gjennomføring av undersøkelser og sier også straffene for brudd på HIPAA • Hva HIPAA kan bety for deg. Bestemmelsene i denne lov prøve å opprettholde en kontinuerlig forsikringsdekning for du i tillegg til riktig tilgang for langsiktig omsorg. Det eliminerer også eventuelle hull forårsaket på grunn av skifte jobb og sikre en frisk forsikringsdekning. Også ved å ta hensyn til dine tidligere planer kan det redusere eksklusjons ganger når du melde deg på en ny politikk. Videre sikrer at du ikke taper på noen fordeler i forhold til pre-eksisterende forhold ved forskrivning av visse restriksjoner på utvalgte planer. Loven inneholder også bestemmelser om endringer som kan skje i ditt personlige sivilstand eller til din familie • Personvern:. HIPAA legger ned en god del stress for å ivareta personvernet. Den har flere bestemmelser på plass for å sørge for at din private informasjon ikke er utsatt for noen uautorisert tilgang og utlevering av slik at du større kontroll over bruk av slik informasjon. På den annen side, for å hindre at slike lover fra hindrer nødvendig fungerer det også nevner særlige vilkår eller enheter til hvem slik informasjon kan være passed.Thus du kan se hvordan HIPAA tar sikte på å gi deg bedre verktøy for å avgjøre om din helseforsikring og samtidig opprettholde din personvern og selv sørge for overtredere skal bringes til book.For mer informasjon, vennligst besøk vår HIPAA website.For mer informasjon, vennligst besøk vår HIPAA hjemmeside http://www.hipaatrainings.com.