Takle døvhet In The Workplace

Mange mennesker som ikke er hørselshemmede finner det svært vanskelig å forholde seg til døve mennesker, fordi det tar lengre tid å kommunisere med dem, og det krever langt mer innsats, enn å snakke til en høring person. Følgelig de ikke gidder å kommunisere med døve i det hele tatt, fordi de fleste vil naturligvis ta linjen av minst resistance.This er en av grunnene til at døve blir diskriminert, selv før de begynner på en jobb søke oddsen for dem finne en jobb er stablet mot dem innenfor "normal hørsel samfunnet". Dette tvinger mange døve til å søke arbeid innenfor døvesamfunnet rett og slett fordi de har større sjanse for å få jobb. Yngre døve voksne kan finne det svært vanskelig i den normale arbeids sted å justere rett og slett fordi de fleste av sine medarbeidere ikke forstår døve kulturen så bivirkninger av aldersrelatert døvhet kan bli enda mer traumatisk. En person har vært i stand til å høre hele sitt liv og plutselig de er døve. De har ingen historie med tale lesing og de er plutselig kastet inn i en verden der de ikke kan høre sine venner, arbeidskamerater og family.The første reaksjon er ofte fornektelse, kan dette ikke skjer med meg er en vanlig holdning. Dessverre kan du ikke regne ut hvordan du kan takle og håndtere døvhet når du ikke kan akseptere at du har et hørselsproblem. Familie og nære venner kan hjelpe fordi de trenger for å gjøre en nylig døv person innse at dette er en ny virkelighet. Det er i deres interesser i tillegg til å få aksept for en nylig døv tilstand fordi når dette har skjedd er det lett å sette på plass mestring strategies.Age relatert døvhet har sosiale konsekvenser det kan føre til akutt depresjon og en følelse av isolasjon på grunn hva var normale kanaler for samtale er ikke alltid mulig. Det er veldig lett å gi opp og trekke seg inn i deg selv og mange nye døve mennesker gjør dette til en viss extent.First av alt dette er en helt forståelig reaksjon den nylig døve har ikke fått den eksklusive når det kommer til å stikke hodet i sanden . For en stund er det lett å tenke at hvis du ignorerer problemene de vil gå bort. Dessverre de ofte ikke, de døve mennesker har til å møte virkeligheten av sine hørselsproblemer etter hvert, og noen ganger vindu av muligheter til å gjøre noe som har gått. Ofte sin status på arbeidsplassen avhenger av hvor fort de kan tilpasse seg til å være døv. Jo før de melde i tale lese klasser jo raskere vil de være i stand til å gjøre noen følelse av tale. De fleste jobber innebære noen form for kommunikasjon selv om bare i form av undervisning. Det er deprimerende på den beste av ganger for å bli oppsagt, men det er en ekstra belastning når en jobb er gått tapt gjennom hørselsproblemer. Jo tidligere du se en lege jo raskere nivået av problemet kan vurderes det kan godt være at det finnes tilgjengelige høreapparater som vil hjelpe deg å takle plutselig døvhet. Uansett jo raskere du finne ut hvilke løsninger er tilgjengelige jo raskere du kan implementere mestringsstrategier.