Lære å ansette Locum Tenen Physicians

Pasienter trenger ikke vente på sin lege for å komme tilbake fra ferie før de blir syke, og derfor han eller hun ville ha til å sikre at noen er der for å ta vare på pasientene i hans eller hennes fravær. En lege trenger å vite nøyaktig hvordan å ansette locum Tenen leger og forstå hvilke faktorer å vurdere når du gjør this.A lege med tilsvarende kompetanse og områder av spesialisering vil være den mest hensiktsmessige. Familie leger kan være vanskelig å finne så mange av dem har avgjort i praksis av sine egne. De belaster top dollar. Staten kan sende familie leger til å dekke distriktene for å gi medisinsk dekning i utmark parts.Keeping bare en del av praksisen åpen mens du er borte er et alternativ hvis du ønsker å spare penger. En seksjon, noe som krever færre hender, ville være egnet for dette. Ansvar blir mindre risiko for deg i denne overdrevet, som du er ansvarlig for levering av locum.Due til ansvar jobben, må du sørge for at du gjør grundig bakgrunnssjekk. Lokale advokatkontorer samt medisinske foreninger bør være i stand til å gi deg denne informasjonen. Du må sørge for at vikar signerer en kontrakt, enige om å gi akseptabel service og omsorg. En exit klausul bør inkluderes for deg i tilfelle at riktig standarder ikke etterleves to.You bør ta minst 90 dager å velge en passende locum og for forberedelser samt koordinering av planene. I løpet av denne tiden, kan locum møte de ansatte slik at de kan alle bli kjent med hverandre. Dette vil sikre at alt går greit mens legen er unna.Rommet lokalsykehus kan være i stand til å gi fri kost og losji for vikariat. Et annet alternativ er at legen gjør ansettelse kan tilby et sted for vikar å bo. Mange ansette leger tilbyr sine egne hjem til erstatning. Dette er en gjensidig fordelaktig ordning, som både leger komme til nytte. Utskiftningen har et sted å bo og å ansette legen har fred i sinnet, vel vitende om at hans hjem ikke blir stående ledig. Erstatningen vil sannsynligvis ikke tankene dyr og planter blir tatt vare på mens han eller hun er away.It ville ha nytte både leger å tilbringe noen dager sammen før eieren av praksis avviker. På denne måten erstatning får å bli kjent med praksisen. I løpet av denne tiden, bør han eller hun få betalt for hans eller hennes tid.Ansatte bør gjøre tilgjengelig en kategorisert liste over pasienter. Oppfølging prosedyrer bør diskuteres, særlig for pasienter som trenger kontinuerlig omsorg, for eksempel fødselshjelp pasienter og narkotika Rehab patients.The teknologi skal demonstreres, så bør det elektroniske arkivet og andre enheter. Fakturering praksis bør være clarified.Staff skal videresende all informasjon og hendelser som oppstår i fravær av legen. Det er viktig å være klar over de prosedyrene for å ansette locum Tenen leger når du er på ferie.