Forstå arbeidsplassen Helse og Smoking

Verdens helsevesenet ikke kommer til å vare, og et sentralt tema på diskusjonsfora har alltid vært arbeidsplassen helse. I gjennomsnitt tilbringer hverdagen arbeider mer enn en tredjedel av hans eller hennes liv på kontoret, og det er bare logisk at programmer på jobben bør takle de ansattes helse som dette er vist å redusere de totale nasjonale helseutgifter. Et godt program på jobben fører til ansatte er mer interessert i å jobbe, mer lykkelig og generelt er sunnere. Som sagt, på et nasjonalt nivå arbeidsplassen helse spiller en viktig rolle i å forme opp et land helsevesenet. Familien, slektninger og selv venner av arbeidstakere som er lært på arbeidsplassen er også opplyst om gode helsevaner. Nøkkelen til å løse eventuelle helse woes, starter med selskapet og myndighetene jobber sammen. Denne artikkelen ser nærmere på dagens arbeidsplass helseprogrammer som tilbys i bedrifter i dag. Effektive programmer som utdanner som AIDS forebyggende program, brystkreft og livmorhalskreft bevissthet, slutte å røyke programmer og innsikt i kosthold og ernæring. Fullt forstå disse programmene kan du kopiere og gjenta disse arbeidsprogrammer på din egen arbeidsplass. Den eneste måten å utrydde AIDS er ved å skape bevissthet blant publikum, og bedrifter kan gjøre sin del ved å implementere aidsprogram på jobb. Viktige elementer noen AIDS program trenger for å inkludere er farene ved AIDS, måter å få det, hvorfor opprettholde sikker sex er viktig og hvorfor du må ha tidlig og regelmessig HIV screening. Enkle arbeidsplass helseprogrammer som dette kan gjøre en stor varig forskjell i å eliminere AIDS helt. ansatte kvinner er svært vanlig nå og arbeidsgivere bør ta dette i bakhodet når de kommer opp med konkrete helseprogrammer rettet for kvinner. Et eksempel på kvinners helseprogrammer skaper brystkreft bevissthet siden brystkreft er den ledende årsak til kreft blant kvinner. En annen god idé for bedrifter å hjelpe sine kvinnelige ansatte er å ha jevnlig mammografiscreening tilgjengelig for dem. Livmorhalskreft er svært vanlig blant kvinner, og selskapene bør plassere den høyt i deres agenda for å skape bevissthet om det. Bedrifter bør også fremme og bærer i det minste noen av kostnadene ved å administrere livmorhalskreftvaksiner blant sine ansatte. God arbeidsplass helsepolitikk bør gjøre oppmerksom på at vaksiner skjønt, er ikke perfekt, og vil ikke fungere for noen. Dessverre, de fleste vet at røyking er dårlig for helsen deres, men de fortsetter å ta sigarett pauser etter sigarett pauser. Overraskende, det er mer røyking gjort på arbeidsplassen enn på noe annet sted. Selskaper bør ikke tillate røyking gjøres i de arbeidsområder som arbeidsplass helse kan forverres. Til slutt, for å ha en god arbeidsplass helse er det viktig ansatte vet riktig kosthold og ernæring. Det er på tide vi begynte å spise sunt som å spise sunt er definitivt det første skrittet for å få sunn. Selskaper kan bidra til å holde ansattes dietter sunt, ved å sørge for ansattes kantine eller matboder bare tjene sunn mat ting. Arbeidsplassen helsemessige bekymringer er bredt og variert, og kan ikke bli studert i en sittende. Denne artikkelen søker å fremme et selskap, myndigheter og ansatte til å jobbe sammen mot et felles mål. Til slutt, å leve et sunt liv hviler på hvert enkelt individ og ingen regjering og selskapet kan til slutt endre det.