Moderne Days ha kommet med sine egne Challenges
moderne dager har kommet med sine egne utfordringer som menneskelige befolkningen er å komme opp med måter å overvinne dem. Økningen i befolkningen og miljøødeleggelser har bydd på utfordringer når det gjelder helse og medisinsk behandling. Sykdommen forårsaker agenter er mutere dagen etter den andre, samt å bli motstandsdyktig mot medisiner som har blitt brukt i løpet av lang tid. I løpet av de siste årene, har helseproblemer blitt av bekymring etter hendelsen av sykdommer som sprer seg ved alarmerende priser. Et godt eksempel er Ebola, H1N1, HIV for å nevne noen få. Med disse komplikasjoner og en forhøyet befolkning, har flere helsetjenester paddehatter på en høyere rente, hvor noen har tatt det som et godt felt av å investere. Til tross for sin økning, har de fleste sykehus ikke klarte å levere tjenester effektivt til sine kunder. Notatet fokuserer derfor å se nærmere på hva som er å bli rangert som det beste sykehuset og spesielt å være de beste 100.Quality tjenester er svært viktig for kundene siden de er forbrukere av tjenestene som tilbys. De fleste sykehus som har blitt rangert topp 100 har gode og kvalitet som på slutten av dagen tilfredsstiller kundenes forventninger. Disse sykehusene har klart å opprettholde samt tilby tjenester ved å rekruttere fagfolk på dette feltet (topp 100). Disse fagfolk er fortrolig med sitt arbeid og har utstilt kompetanse på sitt område av ekspertise. Snarere enn pengegevinster, sykehusene omfavner element av kundetilfredshet og konstant oppfølging av forholdene og utvinning av pasienter de behandler. Ett av slike helseinstitusjon som har i mange år holdt seg på Bream for forskning er st. Josephs sykehus (St Josephs) .For å oppnå denne anerkjennelsen, de har vært i markedet i mange (mer enn 110 år) år som betyr at de har hatt mulighet til å forbedre sine tjenester med tiden. Dette har gjort dem til å utvide sine tjenester med sikte på å få mest mulig ut av helserelaterte tjenester under ett tak. De har ulike avdelinger som er godt etablert for å betjene kunder med avvikende behov. Å ha stor sengekapasitet er også en score på sin side. De kan ta imot og føre mange pasienter samtidig. Med dagens økonomiske motgang, de fleste vanligvis ikke har råd til å få helsetjenester fra de gode sykehusene på grunn av høye kostnader knyttet til disse sykehusene (sykehus ü.d.). Å slå dette merkelig, st. Josephs sykehus er en non profit organisasjon som i alle disse årene har alltid jobbet mot serverer dårlig og hatt liten. Dette betyr store antall pasienter, med ulike komplikasjoner. Respondentene har erkjent kvalifisert personale samt deres engasjement. Dette kan tilskrives bedre stand til ansatte som er gitt av ledelsen. Det bemerkes at motiverte arbeidstakere har en tendens til å gi bedre resultater og forpliktet til sitt arbeid i motsetning til demoraliserte arbeidere. Sykehuset har holdt seg à jour med teknologi ved hjelp av maskiner som er up-to date og effektive i sine operasjoner. Dette har oversatt til vellykkede operasjoner og utvinning av pasienten gjennomgår det samme (ibid) .I et nøtteskall, st. Josephs sykehus har strevd for sin rangering ved å tilby kvalitetstjenester til pasienter og mer så har ulike avdelinger som spesialiserer seg på ulike områder. Det er derfor viktig for andre helsearbeidere å låne fra dette sykehuset, slik at verdens befolkning kan få de beste tjenestene.
