Typer Drug Tests - Ulovlig Drug Screening
Når du ser etter en ny jobb, vil du bli bedt om å fylle ut et skjema med din personlige informasjon sammen med tidligere jobber som du har hatt. Ved å fylle ut skjemaet, vil du se hva de krever av deg som ansatt. En av disse kravene kan være ulike typer narkotika tester på arbeidsplassen. Vi vil diskutere hvordan og hvorfor disse testene blir done.Many individer liker ikke tisse tester. Hvis du signere skjemaet så må du gå. Når testen er ferdig, går du tilbake til arbeid. Hvis du blir funnet å ha mislyktes testen, kan du bli bedt om å gi en ekstra urinprøve. Det kan være flere grunner til at du ikke har bestått testen, og vi vil komme inn i disse later.Many arbeidsgivere vil velge urinprøver fordi det ikke er invasiv i forhold til en blodprøve. Stort sett de er ute etter illegale rusmidler i systemet. Det er svært viktig å gjøre sjefen din oppmerksom på eventuelle reseptbelagte legemidler du tar, samt noen over skranke narkotika du tar. Både reseptbelagte og over mot narkotika kan gjøre lab føre en falsk positiv for ulovlig drugs.They test spesielt for ugress og kokainbruk. Speed er kjent som overdel eller amfetamin. Fungerer med andre rusmidler i tillegg. En urin test vil avdekke alle fem av disse stoffene. Dette er lab test at de fleste arbeidsgivere velger for sine ansatte, fordi den plukker opp så mange illegale rusmidler i system.Should du vet at du er varm før en dopingtest, snakk med din arbeidsgiver eller kjøpe en detox te. Få behandling og hvis du fortsatt ønsker å arbeide for at selskapet, gå tilbake og fylle ut papirene sine. Sørg for at du forteller dem at du har vært til behandling og er rene. Du kan være sikker på at de vil be deg om å få en annen urinprøve som skal testes, og nå skal du passerer at test.Also være oppmerksom på at din arbeidsgiver kan gi deg en tilfeldig dopingtest når som helst mens du er arbeidstaker. Dette hindrer ansatte som tar ulovlige rusmidler etter første dopingprøver for å fortsette å bruke disse typer narkotika og fortsette å jobbe. Automatisk testing gjøres alltid etter en arbeidsulykke. Det er politikken til de fleste stoff gratis arbeidsplasser today.Any gang du søker etter en ny jobb, ta en liten stund å lese papirene hele veien gjennom, lese hvert ord. Alle selskapene er opp foran om de er en rusfri arbeidsplass, og det vil si at i søknaden. Les programmet, og hvis ikke skjegg med en pisse test, ikke apply.Your nå ved utgangspunktet for hvorfor nye arbeidsplasser be om tisse testing. Juridiske skjemaer når du er ansatt vil gi deg beskjed om testing er normal. Det kan bli dyrt for selskapene til dopingtest, men det er verdt det å vite at de innleide folk ikke er høy på narkotika, og kan gjøre jobben sin ordentlig.
