Arbeidsplassen helse praksis av 2010

Alle, enten de liker det eller ikke, har et andre hjem, og det er deres arbeidsplass. Siden arbeidere tilbringe en veldig stor del av livet på jobben, er det bare sunn fornuft at arbeidsgivere bør være bekymret for de ansattes helse. Arbeidsplassen helse er svært viktig sak, og dette stykket har som mål å ta en nærmere titt på ins og outs og typer av helse på arbeidsplassen. Alle har fått til å jobbe en gang i sitt liv, med mindre selvfølgelig de er født med en sølvskje i munnen. Selv om det ofte neglisjert, maten vi spiser direkte påvirker andre deler av vårt liv fra den måten vi føler til måten vi reagerer. Ansatte trenger å vite fordelene, både langsiktige og kortsiktige, av å spise riktig og bedrifter skal ha programmer og politikk for å undervise det til dem. Uansett hvor god eller dårlig økonomien er, vil det alltid være stress inne i et selskap. Selskaper som har fått på plass god arbeidsplass helseprogrammer har funnet ut at aktiviteter som fotografering grupper, reiseklubber eller bok leser klubber kan gjøre mye for å gi slipp på spenninger på arbeidsplassen. Dette er slik at de ansatte fortsatt er i stand til å opprettholde god balanse mellom arbeid og fritid. Flertallet av befolkningen vet røyking er dårlig, og dårlig for alle, ikke bare for røykere. Ved å implementere og følge en nulltoleranse for røyking i alle deler av selskapet? S egenskaper, er selskaper sender et sterkt budskap om at de er seriøse når det gjelder arbeidsplassen helse. Ved å eliminere røyke nå, du eliminere mye av lunge- og oral helseproblemer som senere skulle bli shouldered av de helsemessige fordelene av selskapet. Siden alkohol og bedriftsarrangementer nesten alltid gå sammen selskapene bør gjøre sitt beste på å sørge for sine ansatte drikke med måte hele tiden. Alle som bringer med seg narkotika eller bare alkohol til arbeidsplassen doesn? T ta arbeidsplassen helse på alvor og bør bli minnet deretter. En ansatt funnet å ta narkotika, selv om borte fra arbeidsplassen bør være la gå, så det er ulovlig i utgangspunktet å være i besittelse mye mindre bruk av narkotika. Selv ikke en veldig vanlig arbeidsplass helserelatert praksis i de fleste næringer i dag, fremme god seksuell helse kan ha mange fordeler. Å være aktiv seksuelt kan avlaste mye stress fra arbeidsplassen. Mens det er gode sider til sex, er det selvfølgelig den dårlige siden til å ha feil typer sex eller upassende sex som kan være skadelig for en person. Det ikke ikke hjelpe at arbeidsplassen er ofte sett og antas å være den mest stressende sted å være i. En person kan holde seg frisk og motivert hvis arbeidsmiljøet han eller hun er i, er en som er rent, godt opplyst og ergonomisk utformet. Mye av høyteknologiske start ups vet betydningen av god arbeidsplass helse og det viser i design av sine kontorer og arbeidsmiljøer. Selskaper burde ikke risiko ansattes helse og liv, men i stedet sørge for at hver og risiko og fare er fullstendig styrt og kontrollert. Det finnes ingen tapere når arbeidsplassen helseprogrammer er en suksess på hva det tar sikte på å oppnå.