Den Urovekkende Fact

... er at det store flertallet av mennesker, inkludert utdannede og ellers sofistikerte mennesker finner tanken på forandring så truende at de forsøker å benekte dens eksistens. Selv mange mennesker som forstår intellektuelt at forandring er akselererende, har ikke internalisert som kunnskap, ikke ta denne kritiske samfunns faktum hensyn til i planleggingen av sitt eget personlige liv "Alvin Toffler, i" Future Shock "1970Change. Selv ordet alene gjør noe, selv leger ubehagelig. Atter andre omfavne og nyte hele kreative prosessen som trengs for å tilpasse seg it.As en konsulent, har jeg observert mange ganger i løpet av min karriere, rett ved siden av hverandre, praksis, som er blomstrende, og deretter på nøyaktig samme tid og lokal der er de legene ulykkelig, stresset, sliter med å betale regninger. De lider av fremtidige sjokk, en følelsesmessig og fysisk avslutning som oppstår når konfrontert med kumulativ eller overveldende change.After grundig analyse, gang etter gang, har de legene og deres team medlemmer som fortsetter å blomstre, selv i dagens verden, lært og fullt utviklet den kompetansen som trengs for å håndtere endring, for å være sjefer på change.Changes nå skje så raskt, at selv våre studenter møter en ny verden etter uteksaminering. Selve volumet av praksis informasjon, kan kliniske, prosedyremessige og sosiale endringer være svimlende. Og det blir mer komplisert og raskere hver dag! Faktisk forekommer endring nå i en enkelt uke, enn mange av oss eldre enn femti brukes til å støte på i en hel year.It er i behandling, sortering, skanning og til slutt anvende relevant informasjon, ikke bare i våre personlige men profesjonelle liv som er kanskje den største livet utfordringen vi står overfor today.In helsetjenester praksis, de systemene som vi pleide å ansette for dette er ikke lenger tilstrekkelig. Først av alt, informasjonsmengden er for mye til å bli håndtert av gammeldags systemer. Dernest, sortering gjeldende ideer og data i lett brukbare biter (og nå byte) er kritisk i dagens world.Despite dette faktum, mye av praksis vekst, utvikling og forvaltning informasjon samt deres leveringssystemer forbli uendret. Tradisjonelle rådgivning programmer er også usedvanlig tidkrevende og dyrt å skaffe seg, som begge er nå helt unnecessary.The gode nyheten er at det er nå konkrete verktøy og systemer som gjør implementere og tilpasse til å endre mye enklere, langt mindre kostbart og mye mer tidsbesparende. Og det er på dette premisset om at en perfekt, svært lønnsom praksis kan nå bygges, vedlikeholdes og deretter utvidet med langt mindre kostnader og tid investering enn noensinne before.Ultimately selvfølgelig, det er opp til hver enkelt av oss å bestemme hva som er best for oss, og sammenfallende med våre store mål. Men mer og mer tar en hard titt på vår måte. Hvorfor? Jeg kan fortelle deg at akkurat som Toffler bemerket nesten 40 år siden, det er min observasjon at de legene som gjør det best i dagens verden er "rikere, bedre utdannet, og er mer mobil". Faktisk de faktisk "live raskere" enn de fleste av befolkningen med hensyn til behandling og deretter bruke endring i sin personlige og faglige lives.They er uberørt av det store volumet av ting som må gjøres, og stadig oppgradere sine systemer for å gjøre det . De sjelden klager, og får en usedvanlig mengde ting gjort. De kjører svært lønnsomme praksis spare mer penger og har langt mer frihet. De øver på sine egne terms.These leger er faktisk sjefene for endring i sine lokalsamfunn. Poenget er disse legene vet at disse er lærte ferdigheter. Systemer som er lærevillig, prosedyrer som er enkle å bruke, kraftfullt effektive, når du vet how.Failure å trives er korrigerbar, uansett hvor du øver, eller hvor lenge du har vært på det. Lære å ta bedre valg og beslutninger går langt. Selvfølgelig, noen synes det er enklere enn andre. Men for å virkelig leve det livet du har forestilt seg som student og nå en lege, bestemmer seg for å endelig få den informasjon som kan hjelpe deg å lære, trives og grow.As Jim Rohn sa en gang: "Discipline veier unser, veier beklagelse tonn" .Det er helt opp til deg.