Etikk i Field of Nursing

Sykepleie er et yrke som krever tillit. En pasient plasserer deres helse og velvære, ikke bare i hendene på sine leger, men i hendene på sine sykepleiere også. Så, for å sikre at nye sykepleiere forstår, og erfarne sykepleiere husk, dette aspektet av sitt yrke, ble en sykepleier etiske moral utviklet. Etikk i sykepleiefaget er ment å holde sykepleiere ansvarlige til de høyeste standarder for pasienter omsorg. Det er viktig å merke seg at det finnes mange versjoner av denne kode. Men siden de fleste merkbare forskjellen er terminologi og detaljnivået der hvert emne er beskrevet, vil vi komme inn på de mest vanlige konsepter eller bestemmelser. Den første og viktigste bestemmelse av etikk innen sykepleie er å øve med medfølelse og forståelse for at alle individer skal behandles med verdighet og respekt uavhengig av deres helseproblemer, sosial status, rase, religion, funksjonshemming, økonomisk status, eller trosbekjennelse . Denne spesielle etiske bestemmelsen er brutt ned til ytterligere skissere betydningen av en sykepleier forhold til tålmodighet, respekt for menneskeverd, relasjoner med kolleger og jevnaldrende, og retten til selvbestemmelse, eller pasientens rett til å bestemme sin skjebne forutsatt at de får nøyaktig informasjon om sin tilstand og alternativer. Den andre bestemmelsen i etiske retningslinjer for sykepleiere er at en sykepleier primære forpliktelse er til pasienten. Denne delen drøfter hvordan sykepleiere skal vasse gjennom konflikter der en sykepleier pasient og andre, typisk familiemedlemmer, andre kjære, eller arbeidsgivere, har ulike meninger om omsorg og nødvendig behandling. I disse situasjonene en sykepleier må opprettholde integriteten av sykepleiefaget gjennom å sikre pasientens beste interesse. Bestemmelsen angir også behovet for samarbeid mellom sykepleiere, andre medisinske fagfolk, og enhver annen person som er relevant for pasientens omsorg. Endelig er det avsnittet som beskriver behovet for faglige grenser. Den etiske retningslinjer beskriver behovet for sykepleiere å opprettholde profesjonalitet i relasjoner med pasienter og kolleger for å sikre deres pasienter får den beste pleie mulig. Deretter er det behov for en sykepleier for å fremme ikke bare pasientens helse og velvære, men også rettighetene til en pasient. Denne bestemmelsen dekker behovet for personvern og konfidensialitet. Denne delen angir at kun den informasjonen avgjørende for pasientens helse bør gjøres kjent og bare for de som er direkte involvert i at pasientens omsorg. Men det finnes unntak fra denne bestemmelsen. Informasjon bør også opplyses om det kan beskytte andre individer eller bli et folkehelseproblem. Det finnes også unntak fra regelen for ting som fagfellevurderinger, tredjeparts betalinger, søksmål og rehabiliteringer; men pasientinformasjon skal offentliggjøres på en måte som opprettholder enhver og alle retningslinjer, protokoller, lover og /eller forskrifter. Iverksettelse av tiltak når et medlem av et helseteam opptrer upassende eller trene under noen angre innflytelse er også dekket under denne bestemmelsen. Den fjerde Bestemmelsen omhandler behovet for sykepleiere å ta ansvar og til å bli holdt ansvarlig for sine handlinger. Handlingene til en sykepleier vil påvirke pasientens standard vare. Derfor må sykepleierne at de viser sunn fornuft ved behandling av pasienter og delegere oppgaver til andre sykepleiere. I delegere, må sykepleierne at de delegere til en helsearbeider som er i stand til og kvalifisert til å fullføre oppgaven. Siden sykepleie kan være en utakknemlig yrke, de neste bestemmelsen mandater som sykepleiere behandler seg selv med den omsorg som de behandler sine pasienter. Bestemmelsen krever sykepleieren til å fortsette å vokse og lære sitt håndverk; ta tid for seg selv; og bevare sin integritet og moralsk selvrespekt. Det er også bestemmelser som skisserer en sykepleier ansvar for allmennheten og behovet for sykepleiere å positivt påvirke deres arbeidsmiljø. Sykepleiere har et ansvar for å bruke sin kunnskap for det bedre for de rundt dem. De bør ikke bli fanget opp i negativitet fra andre, selv om det kommer fra kolleger eller overordnede i deres workplace.The avsluttende bestemmelser ringe for sykepleiere å arbeide for å ta yrket frem gjennom forskning, identifisere helsemessige behov og bekymringer, og ved å bo à jour med og implementere beste praksis for pasientbehandling, helsevesen, og ny teknologi. Etikk innen sykepleie er like viktig som yrket selv. Så for å sikre ensartethet den amerikanske sykepleiere Association opprettet en sykepleier Code of Ethics. Det er imidlertid viktig å merke seg at selv om dette er den mest populære koden, er det andre, spesielt for andre land. Denne standarden for sykepleiere har blitt oppdatert i løpet av årene, og vil fortsette å forandre seg med helsevesenet. Likevel er hjertet av den etiske koden for sykepleiere og vil alltid være helse og velferd for sine pasienter.