Enkelt Payer: Good For Business

Morton Mintz satt på våre panel for "Garantert Health Care For All", et forum som Progressives For Pennsylvania organisert 9/18/08. Han er en mediekritiker, frilansjournalist på dette punktet i sin lange og strålende (seksti år) career.He var en reporter for to St. Louis aviser, Star-Times og Globe demokrater 1946-1958; og på Washingtom Post, 1958-1988.Morton Mintz skrev artikkelen, "Single Payer: Good for business" for The Nation Magazine, 15. november 2005.Jerry Policoff opprettet en PA Forretningshealth Rapporter delvis basert på denne og en annen Morton Mintz stykke, samt artikler om enkelt betaler i New York Times, en undersøkelse fra Kaiser Family Foundation, Pittsburgh Business Journal of Milwaukee og Philadelphia Forretnings Journal.Why er offentlig finansiert, privat gitt helsetjenester best for Forretnings i Pennsylvania? * Høyere kvalitet, omfattende helsetjenester med lavere kostnader * Sparer 25% på administrative overhead for leger, sykehus og pasienter * Gjør virksomhet budsjettering og investere forutsigbar og stabil * Avslutter mareritt forhandlinger med forsikring bærere * Genererer sterk jobb vekst, og starter med medisinsk levering bransjer * Gjør PA bedrifter mer konkurransedyktig i de nasjonale og globale økonomier * utnytter Commonwealth kjøpekraft til å kutte reseptbelagte stoffet kostnader i halvparten * Krymper eiendomsskatt, bilforsikring og arbeider kompensasjon * Finansiert gjennom en årlig FairTax som erstatter en urettferdig premie /co -Vær /egenandel som langt overgår inflationSingle betaleren, definert som offentlig finansiert, privat levert helsetjenester for alle, er et system som inkluderer fritt valg av leger og kutt skatt for arbeidsgivere. Arbeidsgivere vil ikke lenger trenger å betale for medisinsk behandling i henhold Workman kompensasjons som i 2002, ifølge Morton Mintz ressurser, koster dem mer enn 38 milliarder dollars.Automobile forsikring priser ville falle for alle fordi transportørene vil ikke lenger være ansvarlig for den medisinske og sykehus regninger av sin skadde eller syke employees.Why ikke Corporate America hopp på denne muligheten til å omfavne enkelt betaler helsevesenet levering? Mange små bedrifter forstår konsekvensene av å fortsette langs samme uvøren banen slik helseforsikring tilbydere å diktere amerikanske helse delivery.This er hva noen bedriftseiere i Pennsylvania har å si: ". i år våre premiene gikk opp 74%, noe som vår agent trodde var en feil Vi har en kvinne som er dødssyk med kreft og forsikringsselskapet uttalte dette hadde ingenting å gjøre med vår økning. Ingen bedrift, stor eller liten, kan absorbere den slags kostnader eller øke. "Så hva? Drop vår dekning? Og hvordan kan du leve med deg selv? "Scott Tyson, MD, CEO, Pediatrics Sør Pittsburgh. PA (60 ansatte)." Vi jobber med det systemet vi har, men det er ødelagt, og det virker som enkelt betaler er veien å gå. Vi jobber veldig hardt for å prøve og sikre våre ansatte fordi vi føler at det er vår plikt. Hvert år setter vi oss ned og se på vår helse plan. Vi gjør valg basert på hva vi bør dekke; hva skal vi ikke dekke; hva skal egenandelen være; hvor mye skal vi lade ansatte når de går til legekontoret. Vi gjør alle disse beslutningene. Våre ansatte ender opp med å gå med på turen. Det er ikke riktig, men det er slik det er. Det er min plikt å prøve å beskytte vår plan og få den beste, billigste plan jeg kan for våre medarbeidere slik at jeg kan fortsette å gi helseforsikring for dem. "Alan Jacobs, administrerende direktør, Isaks Restaurant i South Central PA (700 ansatte)." våre forsikring priser har mer enn doblet i løpet av de siste fire årene. Vi betaler over 20% i løpet av vår eksisterende lønn bare for helse-dekning, og på budsjett tid, trenger du ikke vet hva du kan forvente. Når du har hatt 25% økning, du har ganske mye å si at vi kommer til å forvente en økning på 35%, eller høyere "Vi er en for-profit organisasjon. Vi har ikke råd til å betale det og fortsatt tjene penger. Under enkelt betaler vi vil spare minst $ 50 000 som jeg kunne bruke til å ansette flere folk. det siste året har vi økt egenandelen, og det var smertefullt for oss å gjøre det. Hvis vi passerer enkelt betaler, skal vi å tiltrekke virksomheten. Det er ingen produsent som ikke vil ønske å lokalisere til Pennsylvania fordi du kan forutsi dine utgifter i år etter år. du ville ha stabile kostnader. "og alle som er i og ingen er ute." Charlie Crystal, Eier og konsernsjef, Mission Research, et programvarefirma i Lancaster, PA "jeg tror det er en moralsk forpliktelse til å tilby helsetjenester for alle ansatte. For seks år siden var jeg betale $ 176 i måneden per ansatt for sine helsemessige fordeler. I fjor gikk det opp $ 577. I år gikk det opp $ 627. De forteller meg neste år det kommer opp en annen 20 eller 30%, og det er ikke til å stoppe. Det gjør ikke moralsk forstand. Det gjør ikke politisk forstand. Og det gjør ikke business forstand. "Mike Stout, President, Stål Vally skrivere Pittsburgh PA (17 ansatte) .Morton Mintz intervjuet Deborah Richter, en Vermont lege, som mener offentlig finansiert og privat levert helsevesenet kan bli vedtatt i alle staten. Hun mener at enkelt betaler skal oppfattes "som et offentlig gode, slik som våre veier, utdanning, politi og brannvern." Hun mener at hvis enkelt betaler blir sett på som et praktisk problem i motsetning til et moralsk spørsmål, og deretter støtte for garantert Universal Healthcare vil skyte fart overnight.Doing bra ved å gjøre bra.Dette er realiteten at enkelt betaler ville bringe oss alle her i Pennsylvania.