Hjem >> helse >> Anger Management For Dummies Cheat Sheet (UK Edition)

Anger Management For Dummies Cheat Sheet (UK Edition)

Når du finner deg selv å bli sint, er det på tide å ta umiddelbar handling. Det tar bare 90 sekunder å uskadeliggjøre sinne hvis du gjør følgende:

  • Resultat sinne av 10. En vurdering av 1-3 betyr at du er irritert, 4-7 betyr at du er sint, og 8-10 betyr at du er i et raseri.
  • Stopp selv reagere umiddelbart. Reagerer på sinne er det som får deg i trøbbel. Hva er det som haster? Hva vil du skal skje? Prøv å sette budskapet frem, mens du beholder kontrollen over din oppførsel.
  • Gi følelser tid. Følelser er midlertidige. De vil passere selv om du ikke handle på dem. Tiden er på din side. Du trenger ikke å la din vrede ut, fordamper det.
  • Relax. Ta et dypt åndedrag. Fokus på spenningsnivået i kroppen din. Telle til ti mens du fokuserer på å slappe av, bli roligere.
  • Analyser sinne. Hvem er du sint på? Hvorfor er du sint? Har du virkelig ønsker å miste hodet kaldt? Er årsaken virkelig verdt din vrede
  • Gi deg selv tre valg (og vurdere konsekvensene av hver): La det skje; svare med hevn; eller gå bort først, men kommer tilbake senere for å diskutere hvorfor du var sint.
  • Nå svare. Du har tatt deg tid til å være kul. Nå gjør svaret ditt, holde kjølig.
  • Belønn deg selv for å utøve selvkontroll. Holdt hodet kaldt og gjorde poenget ditt? Gratulere deg selv - kontroll tar innsats.

    Administrer Anger å leve bedre

    Anger Management kan hjelpe deg å bygge et lykkeligere, sunnere og mer produktivt liv. For å administrere sinne, er alt du trenger å gjøre er å følge disse trinnene:

  • Avgjør hvordan du vil føle når du uttrykker din vrede
    Ønsker du å føle skam eller frustrert senere.? Eller ønsker du å få en bedre forståelse av hvordan man skal håndtere den personen du var sint på?
  • Kvitter sinne.
    Ingenting er galt med å si: 'Jeg er sint. "Fokuser sinne på problemet, ikke person. Prøv ikke å tilpasse din vrede (si "Du droppet min kaffekoppen" heller enn "Din idiot! ') Hold deg til saken som utløste følelser:" Jeg føler ikke at du tar vare på mine ting'
    <. br>
  • Identifisere kilden til sinne.
    Dette er det viktigste steget for alle. Kilden til sinne er alltid deg. Det har å gjøre med måten du tenker, hvor stresset du er, hvor mye søvn du har hatt, en manglende evne til å tilgi, og så videre.
  • Godta at de fleste problemer kan være løses.
    De fleste bruker sinne for å prøve å styre livet eller andre mennesker. Prøv å kontrollere problemer i stedet, og livet vil være mye mindre emosjonelle.
  • Prøv å se ting fra den andre personens perspektiv.
    Like alle følelser, sinne er personlig for deg. Kanskje hvis du har sett på ting fra den andre personens synspunkt, vil du ikke bli så sint.
  • Samarbeid med den personen du er sint på.
    Spør den andre personen, «Hva kan vi gjøre med å løse dette problemet, så jeg føler ikke sint?
  • Hold høflig gjennom.
    Ingen liker å bli ropt på, og dessuten får meldingen borte når volumet går opp.
  • Ha respekt.
    Ingen rullende øynene dine, finger peker, banne, forelese eller sukker.
  • < b> Gjør sinne en toveis samtale
    ikke bare være sint på noen -. være sint med
    dem. Det betyr å la dem ha noe å si også. Spør dem hvordan de føler om ditt sinne - kan de se poenget ditt også

    Når du er sint: Aggresjon Huskeregler

    Når du prøver? å håndtere sinne og aggresjon, vurdere disse gjøre og ikke gjøre for å få det du ønsker mens du fremdeles holder hodet kaldt

    Anger Råd:..
  • Må være konkurransedyktig
    alle vellykkede mennesker er konkurransedyktige. Trikset er å vite når og hvordan de skal konkurrere, og når man skal samarbeide for å lykkes.
  • Må være kraftig i pursing mål.
    Lidenskap og kjøring er det som drivstoff suksess. Det er ikke nok å ønske; du må være prestasjon drevet i det du gjør. Anger er en energi.
  • Må være vedvarende i å få det du ønsker ut av livet.
    Når du starter noe, hold deg til den. Ikke la sinne å distrahere deg fra din objektiv eller få deg til å gi opp for tidlig
  • Må være direkte i din kommunikasjon
    La folk få vite hvordan du føler om ting.. - stor og liten. Ikke la det opp til dem å finne ut om du er sint og hvorfor. Viktigst, ikke si du er fint når du ikke er.
  • Må være en bestemt person.
    Det betyr at man har vilje og å være urokkelig i hva du sier og gjøre. Bestemmelse er en egenskap folk beundrer

    Anger vink.
  • Ikke vær konfronterende
    Du vil ikke oppnå alt du ønsker. i livet med en fiendtlig, in-your-face holdning. Folk vanligvis unngå konfrontasjon, slik at de ender opp med å unngå deg.
  • Ikke bli for intens.
    Ikke overmanne de rundt deg. Det er slitsomt - for deg og for dem
  • Ikke vær utålmodig
    Gi folk en sjanse til å jobbe med deg på å løse et problem... Når du legger ut på et spor, kan du være først til å komme opp med en idé, men du er også først opp en blindvei. Aldri vær redd for å gå bort fra en utfordring for å se det mer tydelig.
  • Ikke være krevende.
    Folk er mer samarbeidsvillig og mindre defensiv hvis du spør dem om å gjøre noe i stedet for å bestille dem rundt.
  • Ikke være dominerende.
    Ikke slå andre over hodet med dine meninger og ideer. Ikke alltid tror du må ha det siste ordet. Stopp avbryte og prøve å være mer av en aktiv lytter

    Anger Management på arbeidsplassen. Hvordan være en mindre misfornøyd ansatt

    Hvis du er sliten og lei av blir misfornøyde, misfornøyd og motløs på jobb, her er noen ting du kan gjøre for å avhjelpe problemet og administrere sinne.

  • Godta realiteten i situasjonen
    du kan ikke endre alt på arbeidsplassen. Slutte å fokusere på hvordan ting "bør" være, og i stedet forholde seg til dem som de er.
  • Stopp tilpasse problemet.
    Bare fordi du ikke får lønnsøkning du ønsket eller du er på feil ende av noen selskap politikk, betyr ikke at alle er ute etter deg. Det er ikke alt om deg
  • Skriv ned hvordan du føler
    Ta noen minutter hver dag og notere ned alle de negative følelsene -. Inkludert sinne - du må på jobb. Det vil holde ting fra å bygge opp til et punkt der du føler deg som eksploderer.
  • * Trekk tilbake.
    slutte å gi 120 prosent på jobb. Det meste du kan komme tilbake er 100 prosent! Sett noen sunne grenser på den energien du expend på jobben - spare for andre ting som familie, venner, avslapping eller et åndelig liv
  • Mull over positive
    stedet.. å tenke så mye om alle de tingene du ikke liker om arbeid, tenke på noe positivt i stedet - noe du har kontroll over, en del av livet der du ikke føler deg som et offer
    Finn noen fordel i det du gjør på jobben.
    Ingen jobb er verst. Hva er silver lining på den måten du gjør en levende? Hva er det med arbeid som du er takknemlig for?
  • Få litt mosjon.
    Regelmessig, moderat trening er en måte å avgifte sinne etter jobb. De 45 minutter med trening på vei hjem kan gjøre hele forskjellen på hvordan kvelden går.
  • Vær tilgivende.
    Ingen jobb er perfekt. Det er viktig å tilgi din arbeidsgiver for det! Og tilgi deg selv for å være ansatt i en situasjon som kan være vanskelig og frustrerende.