Administrere dine følelser på arbeidsplassen: Arbeide med personer du ikke Like
På jobb, kan emosjonell intelligens hjelpe deg å håndtere effektivt med vanskelige personer og situasjoner. Hvis du er i den uheldige posisjon av å jobbe med folk som du ikke liker, kan du følge disse tipsene for å få mest mulig ut av tiden med dine medarbeidere:
ut om visse folk bry deg eller om du generelt bare ønsker å jobbe alene.
Avgjør om du foretrekker å arbeide med noen mennesker (enten ansatte eller visse typer kunder) og ikke andre. Strukturere tid til å få mer kontroll over når du har å jobbe med mennesker du har negative følelser om.
Se om du er mer åpen for arbeider med andre på et bestemt tidspunkt på dagen.
Avgjør om du er mer komfortabel å jobbe med andre i et bestemt sted (for eksempel stående på pulten hennes, slik at du kan bestemme når du forlater).
Planlegg interaksjoner (sette mål for samspillet) på forhånd, slik at du kan strukturere dem og kontrollere tiden.
Still tid for din samhandling på forhånd og prøve å holde seg til det.
være hyggelig, selv om du ikke liker person du har å forholde seg til.
Tidligere:Reading Body Language med emosjonelle Intelligence
Neste:Hva det betyr å være en følelsesmessig intelligent Person
