Hjem >> helse >> Tillit For Dummies Cheat Sheet

Tillit For Dummies Cheat Sheet

Bruk ti kjerne indikatorer på tillit i følgende liste for å fungere som sjekkliste når du føler at du trenger en selvtillit boost. Bruk dem til å fastslå hvor du kan sitte fast, for å hjelpe deg å gå videre.

  • Direction og verdier:
    Du vet hva du vil, hvor du vil dra, og hva som er virkelig viktig for deg.
  • Motivasjon:
    Du er motivert av og nyte det du gjør. Faktisk, vil du sannsynligvis bli så oppslukt i det du gjør at ingenting forstyrrer deg.
  • Emosjonell stabilitet:
    Du har en rolig og fokusert tilnærming til hvordan du er deg selv og hvordan du er sammen med andre mennesker som du takle utfordringer. Du merker vanskelige følelser som sinne og angst, men du jobber med dem, heller enn å la dem ta overhånd
  • En positiv mind-set.
    Du har muligheten til å bli optimistisk og se den lyse siden, selv når du møter motgang. Du holder en positiv aktelse for deg selv, så vel som andre mennesker
  • Selvbevissthet.
    Du vet hva du er god til, hvor dyktige du føler deg, og hvordan du ser ut og høres til andre. Du erkjenner også at du er et menneske, og du forventer ikke å være perfekt.
  • Fleksibilitet i atferd:
    du tilpasse din oppførsel etter omstendighetene. Du kan se det store bildet, samt å betale oppmerksomhet til details.You ta andres synspunkter om bord i beslutninger
  • iver etter å utvikle.
    Du nyte å strekke deg selv, behandle hver dag som en erfaring, snarere enn å handle som om du allerede er en ekspert med noe nytt å finne ut. Du tar dine funn til nye opplevelser
  • Helse og energi.
    Du er i kontakt med kroppen din, respektere det, og har en følelse av at energien flyter fritt. Du administrerer stressende situasjoner uten å bli syke
  • En vilje til å ta risiko:
    Du har muligheten til å opptre i møte med usikkerhet - og sette deg selv på linjen, selv når du. har ikke svarene eller alle de ferdigheter for å få ting riktig
  • en følelse av hensikt.
    Du har en økende følelse av sammenheng i de ulike delene av livet ditt Dere har valgt et tema eller hensikt med ditt liv.

    bli Confident Hero i ditt eget liv

    de fleste tenker på en "helt" som en som er født med ekstraordinære tapperhet og karisma. Likevel, er en real-life helten akkurat som deg - noen som står overfor vanlige valg av riktig enn feil, går fremover med selvtillit eller krymper tilbake i frykt. For å bli helten i ditt eget liv, gjør du følgende:

  • Bestem deg at du kommer til å ta på personlig forandring slik at du kan oppnå det du ønsker i livet, og få til handling.
  • Bestem hvor det er du skal, eller hva det er som du virkelig ønsker.
  • Planlegg arbeidet og arbeidet plan.
  • Ikke konkurrere; skape!
  • Vær oppmerksom på dine leksjoner før du bruker dem.
  • Se verden som helhet.
  • Lytt til din indre coach.

    vises ved Confident

    Noen gang hørt uttrykket "fake det til du gjør det? Når du synes trygg, andre mennesker reagerer ulikt på deg. Begynn med å betale oppmerksomhet til mennesker som oppfører seg på en trygg måte, og prøv holdning på for deg selv. Slik gjør du:

  • Gå til en overfylt sted.
  • Se deg rundt før du oppdager noen som synes trygg for deg.
  • analysere hva det er som gjør at du thinkthat de er trygge.
  • Tenk over hvordan du kan etterligne eller innlemme disse kvalitetene i din egen oppførsel.

    Kontrollere din integritet å forbedre Confidence

    Den mest kraftfulle skritt du kan ta for å forbedre din tillit og makt i verden er å gjenopprette integritet. Denne sjekklisten identifiserer måter du kan lekke personlig makt og tillit, og hvordan du kan bygge reserver.
    Hver gang du gjør dette, øker du din personlige makt andconfidence
    Hver gang du gjør dette, reduserer du din personlige makt andconfidence
    Hedre din ord og holde promisesFail å sikkerhetskopiere ord med actionsBe ærlig med deg selv og ærlige med othersAct eller snakke på en måte som fører til reell skade til othersAccept folk som de er og dømme bare deres actionsAct bedre enn andre eller browbeat noen svakere thanyourselfTreat andre med respekt og candourFail å handle rett fordi ingen er watchingLet folk vet hvor du står på viktig issuesDon ’ t gi din bestBe ekte og gjennomsiktig med mennesker; don ’ t deceivethrough stillhet eller inactionDon ’ t følge din egen conscienceBe tro mot dine verdier og purposeDon ’ t praktisere det du preachLive opp til dine standarder og alltid gjøre det rette thingManipulate eller villede andre (eller deg selv) Innrøm og jeg aksepterer dine egne mistakesTell hvite løgner å se bra ut, eller å unngå å se badSay hva du mener, og mener det du sayUse bløff eller bluster å få din egen wayWalk din talkPretend å være noe annet enn ekte selvtillit

    Breaking the Gridlock for å trygge Handling

    Du kan finne deg selv sittende fast i X så Y gridlock
    scenario der samtalen er alt rundt "jeg kan ikke gjøre X før jeg har gjort Y '. Mangel på tid, penger og energi er vanlige grunner, men ikke de eneste grunnene til at folk blir sittende fast. Bryte mønsteret innebærer å bryte en jobb i mindre trinn, som dette:

  • Sett asidethe ideen om at du ikke har nok tid, penger eller energi - anta at mangel på noen eller alle disse elementene er ikke reelt problem.
    Tenk deg at du er rik nok i tid, penger eller energi.
  • Oppgi mål eller drøm på en positiv måte og skrive det ned.
    For eksempel: "Jeg ønsker å flytte til en hytte ved sjøen".
  • Spør deg selv spørsmål 1: 'Kan jeg gjøre det i dag?'
    Hvis svaret er "ja", så alt er på plass. Vips, er din drøm komplett! Men hvis svaret er "nei" - og dette er den mest sannsynlige scenario - deretter gå videre til trinn 4.
  • Spør deg selv spørsmål 2: "Hva må skje først? '
    Break . ut alle de separate oppgavene du trenger å gjøre for å oppnå målet ditt
    i eksempelet av huset ved sjøen, kan oppgavene deles inn i tre hovedaktiviteter: forske på plassering, finne en mer fleksibel jobb, og får familiens avtale.
  • Loop rundt spørsmålene i trinn 3 og 4 for hver oppgave.
    Spør deg selv spørsmål 1 - «Kan jeg gjøre det i dag?" - og hvis svaret er "nei", og deretter gå videre til spørsmål 2 - "Hva må skje først?» - til du kommer til en liste over aktiviteter som du enten kan gjøre i dag, eller at du har forhandlet med deg selv å gjøre på en fast dato som du skriver i dagboken din.

    Casting Off Your usynlighetskappe at Work

    Oftere enn ikke, erkjenner grunnen ingen stor jobb du gjør på jobb er fordi dine kolleger er for opptatt å bekymre seg sine egne roller. Grip muligheten til å ta kraftige tiltak for å ta med utmerket arbeid til seg oppmerksomheten til sjefen din og kolleger med følgende formel.

  • Spør sjefen din til å definere nøyaktig hva hun ønsker fra deg for at du skal få en fem -Star årlig vurdering.
  • Spør samme spørsmålet om andre mennesker som er avhengige av deg eller som er påvirket av resultatene.
  • Trekk det hele sammen til jobben mål som du realistisk kan oppnå.
  • Stave ut hva du føler du kan sikkert levere til sjefen din, kolleger og kunder.