Hva Affordable Care Act Midler for Businesses
Copyright © 2014 AARP. Alle rettigheter reservert.
Affordable Care Act-tallet (ACA) innvirkning på bedrifter varierer avhengig av deres størrelse. ACA påvirker ikke mer enn 95 prosent av amerikanske bedrifter fordi de har færre enn 50 årsverk ansatte.
Men liten prosentandel av amerikanske bedrifter som har 50 eller flere årsverk ansatte er pålagt å gi forsikring som oppfyller fastsatte minstestandarder eller står overfor en potensiell skatt straffen. Kravet gjelder generelt for bedrifter med 100 eller flere årsverk ansatte som starter i 2015 og arbeidsgivere med 50 eller flere heltidsansatte starter i 2016.
De to viktigste kriteriene her er kostnader i dekning forretnings tilbud og minimumsverdien for at dekningen:
for ansatte bare dekning (som betyr ikke for en familiepolitikk), den ansattes andel av den laveste pris planens premium kostnader kan ikke være mer enn 9,5 prosent av vedkommendes årlig husholdningsinntekt. Hvis kostnaden for den laveste kost dekning virksomheten gir er høyere enn denne prosenten, er planen anses ikke for å være rimelig
Foretakets helse dekning må betale for minst 60 prosent av kostnadene for dekket tjenester for å kvalifisere som har minimumsverdi under ACA.
en større virksomhet som ikke gir dekning møte disse to kriteriene kan stå overfor en økonomisk straff kalles en arbeidsgiver Delt Ansvar betaling
som i 2015. Denne betalingen beregnes på grunnlag av om selskapet tilbyr noen forsikring til sine ansatte.
Hvis selskapet ikke tilbyr noen forsikring, hvert år vil skylder $ 2000 per årsverk, unntatt de første 30 ansatte. Dersom selskapet ikke tilbyr forsikring, men dekningen er funnet mangler per en eller begge kriteriene, hvert år vil skylder $ 3000 per årsverk som mottar økonomisk hjelp for et plan gjennom helseforsikring Marketplace.
Disse straffene er utformet for å oppmuntre større virksomhet til å ta ansvar for å gi tilstrekkelig dekning for ansatte, redusere antall uforsikrede arbeidstakere i landet, og bedre tilgang til helsetjenester.
Men hva med mindre bedrifter som ansetter færre enn 50 mennesker? Vil de står overfor de samme skatt straffer som sine større kolleger for ikke å levere dekning til sine ansatte
svaret er nei; ACA krever ikke små bedrifter å tilby forsikring til sine ansatte. Men endrer loven for bedre hvordan en liten bedrift kan kjøpe helse dekning. Hvis du er en bedriftseier med 50 eller færre ansatte, kan du nå delta med andre små bedrifter i staten for å få helseforsikring for de ansatte.
For første gang, bør du ha mange av de samme mulighetene som tidligere var tilgjengelig kun for større selskaper.
Bedriftseiere kan handle for helseforsikring planer for ansatte som bruker sin statlige helseforsikring Market . Innenfor hver Marketplace er en Small Business Health Options Program (SHOP) som muliggjør sammenligning mellom planer, inkludert nytte og kostnader. Eiere kan velge hva planlegger å tilby til de ansatte, og deretter de ansatte kan gå og registrere deg gjennom butikken Marketplace.
Systemet er utviklet for å redusere en bedriftseier papirarbeid og administrative kostnader, i tillegg til å gi større innflytelse for å kjøre ned kostnadene ved å gruppere dekningskjøp for mange små bedrifter.
I tillegg, små bedrifter innkjøp dekning via SHOP kan være kvalifisert for en skatt kreditt for å gjøre kostnadene for å dekke ansatte mer overkommelige.