Frivillig. Det er bra for helsen - spesielt hvis du er en baby Boomer
Å leve godt omfatter så mye av livet. Det betyr å leve et positivt, kreativt liv. Et liv klar for eventyr og utfordringer. Det er ikke målt ved størrelsen på hjemmet vårt eller bankkontoen, men av livene vi berører, den påvirkningen vi har på familie og venner, og hva vi oppnå med talenter og ressurser vi har blitt velsignet with.Living Vel inkluderer å gi tilbake. The Corporation for National og samfunnstjeneste nylig gitt ut en ny rapport konkluderer med at frivillig arbeid var bra for helsen din - spesielt hvis du er 50 år eller eldre. Denne rapporten var en av et økende antall studier som beviser det er en klar sammenheng mellom frivillighet og lavere dødelighet, lavere forekomst av depresjon, færre fysiske begrensninger, og høyere nivåer av velvære blant voksne 50+. Dette er gode nyheter for Baby Boomers, samt deres lokalsamfunn, for en rekke årsaker: For det første, så debatten fortsetter om den langsiktige bærekraften i Medicare og våre samfunns evne til å møte de fysiske og følelsesmessige behovene til en rapidly- voksende Voksen 50+ befolkning, forestillingen om at Boomers kan føre lengre, mer aktiv og lykkeligere liv ved frivillig arbeid er svært betryggende for de bekymret for å håndtere kostnadene av alderdom. For det andre, har forskning vist at mens Boomers er sannsynlig å nyte lengre liv enn sine forfedre, som Boomers blir eldre, de er også sannsynlig å måtte leve med flere kroniske sykdommer enn sine forfedre gjorde, inkludert diabetes, høyt blodtrykk, hjertesykdom og kreft . Forskere har funnet ut at når pasienter med kroniske eller alvorlige sykdommer frivillig, får de ytelser utover de som kan oppnås gjennom medisinsk behandling alene. For det tredje, som lokalsamfunn sliter med utfordringen med å møte økt behov i møte med minkende ressurser, Boomers har lyst og vilje til å dele kunnskap, ferdigheter og erfaring de tilegnet seg i "arbeidslivet" for å bidra til å bygge kapasitet både offentlige og ideelle institusjoner for å tjene sine lokalsamfunn mer effektivt. Omtrent 75% av Baby Boomers har tenkt å jobbe frivillig - på måter som er meningsfylt for dem og dem de tjener. Mens Boomers blir eldre, de har ikke noe ønske om å "alder". Akkurat som de har omdefinert alle andre fasen av livet, vil de redefinere dette også. De ser ikke 60 som den nye 40; heller, se de 60 som ny 60. Ved å arbeide for å forbedre livskvaliteten i sine lokalsamfunn, de vil forbedre kvaliteten på sitt eget liv, så vel.
