Hjem >> helse >> Skadet på jobb og ønsker å kreve personskade erstatning fra arbeidsgiver?

Skadet på jobb og ønsker å kreve personskade erstatning fra arbeidsgiver?

likskue av en bygningsarbeider drept mens han jobbet på Lancasters utvikling i Bayswater to år siden har nylig avsluttet. Anton Dochev var på en sigarett pause når et stillas pol falt fra en høyde, treffer ham på hodet. Likskue hørt at røykeområde var på feil sted, og unnlatelse av å lukke det var brutto mismanagement'.Have du vært skadet i en arbeidsulykke som kunne vært unngått? Har du mistet en slektning som har blitt drept som følge av en arbeidsplass ulykke? I så fall søke eksperthjelp juridiske råd så snart som mulig om du har grunn til å foreta en kompensasjon krav. Du trenger en advokat som har mange års erfaring som representerer personer som har blitt skadet på jobben som har handlet med hell for mange kunder å sikre sine kompensasjon for alvorlig, livsforandrende injuries.If du er ansatt, har arbeidsgiver en plikt til omsorg mot deg under helse og sikkerhetslovgivningen for å sikre at du er tilstrekkelig beskyttet, mens du arbeider. Men arbeidsulykker er ofte et resultat av mangelfull opplæring på utstyr og produksjonslinjer, og substandard utstyr. Hvis din arbeidsgiver har brutt sin plikt til omsorg som resulterer i skader, er det juridisk ansvarlig for å betale erstatning for å kompensere for de skadene og andre økonomiske tap påført som følge av incident.Employers er pålagt ved lov å opprettholde arbeidsgiveransvar forsikring for å dekke risikoen for arbeidsulykker. Når du instruere en advokat som de vanligvis forhandle med forsikringsselskapet og ikke arbeidsgiver. En erfaren advokat vil ty til domstolene bare når de ikke kan forhandle en tilstrekkelig rimelig og rettferdig oppgjør på dine vegne. Du trenger en advokat som er dyktig til å kommunisere effektivt med vedkommende arbeidsgiver og med andre aktuelle organisasjoner som Health and Safety Executive. Du trenger å snakke direkte til en Jurister fast og ikke et krav selskap som ditt tilfelle må nærmet seg den nødvendige takt som er nødvendig, spesielt når du fortsatt er ansatt i samme organisation.If du har blitt skadet på jobb, enten i en fabrikk eller på kontoret, er det viktig å rapportere det til din arbeidsgiver og til Health and Safety Executive. Pass på at ulykken er formelt registrert. For å aktivere din advokat til å vurdere og fremgangen din påstand, vil du også trenger så mye informasjon som mulig, inkludert medisinske journaler, fotografier av scenen, vitneforklaringer og eventuelle politirapporter knyttet til hendelsen. Ta juridisk rådgivning så snart som mulig når du har en begrenset tid under loven der å gjøre kravet ditt. Du trenger en advokat som driver på en "ingen seier, ingen gebyr" basis betyr at du beholde alle kompensasjon sikret for deg.