Safecutters | Gi dem en hånd: Forebygging av arbeidsplassen Hånd Lacerations

According til Bureau of Labor Statistics, 250.000 alvorlige hånd, finger og håndledd skader oppstår i det private næringsliv årlig. The Bureau of Labor Statistics anslår også at om lag 111 000 arbeidstakere med hånd- og fingerskader miste dager borte fra jobben årlig - andre bare for å sikkerhets belastning og forstuing. Håndskader er ikke lys uansett, særlig i bransjer hvor håndverktøy spiller en dominerende rolle i dag-til-dag driften av en bedrift. Faktisk, OSHA statistikk viser at mer enn 10 prosent av alle on-the-job skader innebære bruk eller misbruk av håndverktøy. Mens håndverktøy er vanlig, er det mange arbeidstakere ikke setter pris på muligheten for skader ved bruk them.Researchers på Liberty Mutual Research Institute for sikkerhet, i samarbeid med kolleger ved Harvard School of Public Health, gjennomført en studie av yrkes akutte håndskader. Risikoen for en håndskade ble signifikant forhøyet ved arbeid med utstyr, verktøy eller arbeidsstykker ikke hadde prestert som forventet, når du bruker en annen arbeidsmåte for å gjøre en oppgave, gjør en uvanlig oppgave, å bli distrahert, og /eller rushed.When adressering oppgaven med å redusere risikoen for kuttskader, bør arbeidsgivere vurdere to elementer: de verktøyene og den personen som bruker verktøyet. Mens bruken av verktøy, for eksempel box cutters eller tapetkniver, kan og ikke øke risikoen for skader på arbeidsplassen, er det som oftest arbeidstakerens adferd som bidrar til skaden. Ingenting kan erstatte solid opplæring med håndverktøy for å bidra til å forhindre fremtidige skader, samt en holdning av årvåkenhet når håndheve arbeidsplassen safety.To begynner, bør arbeidsgivere og ledere sørge for at arbeidsmiljøet har blitt gjort så trygg som mulig. Utstyr og produkter skal inspiseres for skarpe farer på en jevnlig basis. Ledere bør også eliminere, pad, eller beskytte kanter og overflater som presenterer en risiko for ansatte. Fremfor alt bør orden og organisering opprettholdes til enhver tid. Når det gjelder verktøy, arbeidsgivere og ledere bør også gjøre lekser når det gjelder å gi håndverktøy til sine ansatte. Arbeidere bør være utstyrt med en rekke håndverktøy som de kan prøve ut. Etter en prøveperiode, kan arbeidsgiver få tilbakemelding på hvilke verktøy opererer de beste og de som ikke var så nyttig. Arbeidsgivere kan da foreta informerte valg om hvilke verktøy vil være mest funksjonelle på arbeidsplassen. Det er også viktig for arbeidsgivere å vurdere hva som personlig verneutstyr (PVU) vil være mest egnet for arbeidere. For eksempel bør ledere gir ansatte egnede hylser eller belter for de arbeidere som trenger å bevege seg rundt med kniver. Tilleggs PPE for de som arbeider med kniver inkluderer sko, hansker, votter, og aprons.The tredje brikke i puslespillet til en trygg arbeidsplass er ansatt. Worker atferd, opplæring og forståelse for håndverktøyet sikkerhet er avgjørende for å redusere forekomst av skade. For det første bør det være klart for arbeidstakere som kniver er riktig valg for å kutte driften. I tillegg bør alle ansatte får minst grunnleggende opplæring på den riktige måten å bruke, bære, lagre, rengjøre og vedlikeholde et sikkerhets kniv. Kniver bør holdes skarpe og jevnlig inspisert for skader eller slitasje. Fremfor alt bør andre redskaper ikke erstattes av bruk av en hånd kniv, og sikkerhetskniver, må vedlikeholdes i samsvar med produsentens instructions.Safety Knife Tips: Velg riktig verktøy for jobben. For verktøy som er utstyrt med en vakt, sikre at det er på plass og fungerer correctlyChoose verktøy som passer i hånden og kroppen og er behagelig å bruke. Kast ødelagte verktøy. Bruk verktøy riktig - presse kniven vekk fra kroppen. Hold hender og /eller andre kroppsdeler borte fra det punktet av drift. Bruk en verktøykasse eller verktøybelte for å bære verktøy og holde skarpe eller spisse kanter unna bodyAvoid bruke overdreven makt eller dårlige arbeidsstillinger når du sager med knife.When ulykker kan dessverre forekomme, svarer til skaden på en riktig måte er, selvfølgelig, påbudt. Men først, arbeidsgivere må ta et lite lager for å sikre sine førstehjelpstjenester er tilstrekkelig og at riktig trening er gitt. Førstehjelp kurs bør inneholde opplæring i generell og arbeidsplass fare spesifikk kunnskap og ferdigheter. OSHA antyder at når du setter opp førstehjelps tjenester innenfor et selskap, er det en god idé å utnevne en person som skal være ansvarlig for å velge de typer og mengder av førstehjelp forsyninger, og for å opprettholde disse forsyninger. Den førstehjelp kontakten skal sikre at førstehjelp forsyninger er tilstrekkelig, reflektere typer skader som oppstår, og lagres i et område hvor de er tilgjengelige for akutt access.When det gjelder førstehjelp behandling for håndkuttskader, den personen behandle skadde arbeidstaker må først beskytte seg mot smitte gjennom kontakt med den skadde ansattes kroppsvæsker. Noe utstyr, klær eller overflater forurenset med blod må rengjøres av en person som er opplært i riktig rengjøring og avhending metoder per selskapets bloodborne patogen overføring forebyggingspolitikken. For behandling av mindre kutt, bør kuttet vaskes med mild såpe og vann. Direkte press bør brukes for å stoppe blødninger. Følg opp med en antibakteriell salve til pels og beskytte såret. Når såret har sluttet å blø, dekke det med en bandasje som ikke vil holde seg til skade. Basert på alvorlighetsgraden av såret, kan utenfor den medisinske behandlingen required.Employers opptatt av å gi sine ansatte med de mest effektive skjæreverktøy bør seriøst vurdere å kjøpe en av de mange tilgjengelige stiler av sikkerhetskniver.