Hjem >> helse >> Water Damage Restoration | Må vite Mold Forholdsregler for arbeidet Area

Water Damage Restoration | Må vite Mold Forholdsregler for arbeidet Area

A torn i siden av noen og enhver arbeidsplass er mold. Mold er en svært farlig form for sopp som kan komme inn i lungene våre og forårsake alle slags ekle plager som astma, forkjølelse, tretthet, blødninger i lungene, utslett, ukontrollerbar hoste, og selv kronisk flass. Arbeidsgivere, samt ansatte bør ta forholdsregler for å sørge for at formen ikke har infisert deres arbeidsmiljø. Det er også viktig å sørge for at arbeidsgivere og arbeidstakere umiddelbart melde fra dersom de opplever noen av de nevnte symptomene. I så fall kan profesjonell hjelp må bli kalt inn for å rense ut formen og hindre ytterligere angrep. Hvis en mold inspektør er kalt inn, og han eller hun gjør finne mold, er det viktig at du informerer dine ansatte av formen, og at problemet er faktisk blir tatt vare på. Det er også viktig at du informerer dem om hvilke tiltak som vil bli tatt i løpet av fjerning av uønsket gjest. USA Occupational Safety and Health Administration (OSHA) anbefaler sterkt at du gjør dette for sikkerheten til de ansatte. Det som er viktig å fortelle de ansatte er når utbedring vil begynne og hvor lenge, slik at de vet om de blir nødt til å legge til rette for den aktuelle situasjonen. Og hvis noen ansatte begynne å stille noen helsemessige komplikasjoner eller symptomer forårsaket av eksponering for mold, er det sterkt anbefalt at de ser sin lege før disse symptomene forverres, og at de ser en ekspert på medisinsk effekt av mold. Når smitten har blitt ryddet ut av arbeidslivet, er det en test som må bestås for at dine ansatte til å komme tilbake. Dersom testen ikke bestås, må du vente lenger, men det er ikke verdt sikkerheten til de ansatte til å gå billig på disse nødvendige forholdsregler. Når testen er endelig vedtatt, kan du flytte de ansatte tilbake til sine respektive arbeidsområder. Hvis du har valgt å bare ignorere mold angrep, er du ansvarlig for medisinske regninger til de ansatte, og du kan være i fare for å miste din bedrift. Selvfølgelig kan dette bare skje dersom det er mulig å bevist at du visste om angrepet og valgte å ikke gjøre noe med det. Imidlertid er det definitivt anbefales å ikke ignorere angrep og skallet ut penger til å ha det ryddet ut så snart som mulig.