Hvilken type person er en ekstrovert?

En ekstrovert er en utadvendt, selskapelig person.

En ekstrovert er en utadvendt, selskapelig person. Hvis du har følgende egenskaper, kan du si at du er en ekstrovert:

• Du elsker sosiale innstillinger: Du liker ikke bare å snakke med venner, familiemedlemmer og kolleger, men du viser heller ikke nøling med å snakke med en fremmed. Du er ofte sentrum for oppmerksomheten. Ekstroverte er ikke redde for å presentere seg for nye mennesker eller møte ukjente situasjoner.
• Du får energi av å være sammen med andre: Du liker ikke tanken på å være ensom. I stedet elsker du alltid å henge med andre mennesker. Å være sosial med andre belaster deg umiddelbart i stedet for å bruke tid alene.
• Du trives mens du jobber i en gruppe: Enten for et kontorprosjekt eller skoleoppgaver, er du glad for å jobbe i en gruppe. Ekstroverte kan være lederen for helgeaktiviteter, cocktailtimer etter jobb eller andre sosiale arrangementer. De ville aldri gå glipp av en invitasjon til bryllup, fester og andre sosiale sammenkomster.
• Du foretrekker å snakke ut problemene dine: I motsetning til introverte som har en tendens til å internalisere sine problemer og følelser, vil ekstroverte diskutere sine problemer med andre for veiledning. De uttrykker seg tydelig og er tydelige på sine preferanser og valg.
• Du har mange venner: På grunn av din imøtekommende natur, får du nye venner. Dessuten nyter du andre menneskers energi og får engasjert med folk rundt dem. Kort sagt, du har et stort sosialt nettverk og brenner for å utvide den sosiale kretsen din.
• Du kan tilpasse deg enhver situasjon: Ekstroverte er ofte fleksible til enhver situasjon og blir innovative når problemer oppstår. Ikke alle ekstroverte krever en handlingsplan før du planlegger en ferie eller påtar seg en oppgave. De tror på spontanitet.
• Du er født eventyrlysten: Du blir aldri skremt av risikofylt oppførsel. Studier har rapportert at ekstroverte kan være mer villige til å ta risiko fordi suksess kan utløse dopamin (en kjemisk budbringer i kroppen som regulerer hvordan vi føler glede). Kort sagt, ekstroverte får høyden etter å ha funnet suksess ved å ta risiko.
• Du er optimistisk: Ekstroverte kjennetegnes ved å være glade, blide og optimistiske. Du vil aldri dvele ved problemer eller gruble over vanskeligheter.

Hvem er en ekstrovert?

I følge American Psychological Association (APA) er ekstroverte relativt utadvendte, selskapelige, omgjengelige og åpent uttrykksfulle typer personligheter. De er det motsatte av introverte.

Hva er svakhetene til en ekstrovert?

Noen av svakhetene til en ekstrovert inkluderer:

• Mangler selvkritikk
• Enkelt å opprette og bryte relasjoner
• Konstant avhengighet av å gjøre et godt inntrykk
• Unngå å være alene
• Forholdsvis konvensjonell
• Undertrykkelse av fakta som ikke passer inn i planene deres

Hva er fordelene med å være en ekstrovert på jobben?

Noen av fordelene som ekstroverte har på jobb, ifølge forskning, inkluderer:

• Motivert av belønninger: Ekstroverte er interessert i potensielle belønninger for deres prestasjoner. I tillegg har de selvtilliten til å nå sine mål.
• De holder seg rolige og positive: Ekstroverte har ofte en tendens til å være mer positive og roligere. Derfor er disse egenskapene nyttige under stress eller ubalanse mellom arbeid og privatliv. De finner det lettere å tilpasse seg nye arbeidsmiljøer.
• De er bedre schmoozers: Fordi ekstroverte er dyktige på verbal og nonverbal kommunikasjon, vil disse egenskapene hjelpe dem til å overtale folk under jobbintervjuer og forhandlinger. De har også gode lederegenskaper.
• De presterer bedre på jobben: Alle de ovennevnte fordelene bidrar til å yte bedre på jobben. Dessuten ser de ut til å være proaktive når det gjelder å forme sin egen karriere og snakke om strategier for organisasjonsendringer.