Hvorfor evaluering av bedriftens medisinske plan er viktig?

I dag økt antall ledere holder sine ansattes helse på toppen av prioriteringslisten. Det er av denne grunn de anser arbeidsplass wellness program for å sikre at deres ansatte presterer bedre. Helsen til ansatt direkte påvirker deres sykefravær, produktivitet, lønnsomhet og talent oppbevaring. Vet her hvorfor det er viktig å vurdere for bedriftseiere bedrifts medisinsk plan.

For å sikre bedre produktivitet av de ansattes

Ifølge en studie utført av en ledende industri tidsskrift, de ansatte som inntak et usunt kosthold er mer sannsynlig mindre produktive i forhold til de som forbrukes hele korn, grønnsaker og frukt regelmessig. Selskaps medisinsk planer ikke bare holde de ansatte strømførende, men også gi dem sunne alternativer for stimulering, noe som ytterligere øker dem til å gjøre mer arbeid på mindre tid og med økende effektivitet. Giving Life Insurance UAE til de ansatte er også nest beste alternativet for bedre helse for de ansatte. Ved å bygge, en helse kultur i organisasjonen også bygger en kultur for samarbeid, noe som ytterligere fremmer kreativitet og samarbeid.

For å eliminere fravær

Bedre helse for de ansatte betyr at de vil bli færre av betalte dager, som de tar ellers på grunn av sykdom. Ifølge studier, de ansatte som ikke deltar i wellness program organisert av selskapet har høyere forekomst av sykedager eller fravær under eget navn. Velvære programmer inkluderer ektefeller og pårørende; dermed resulterer det i færre av dager. Bedrifts Medical Plan UAE og helse assurandører hjelpe arbeidsgivere med å bringe medisinske tjenester til de ansatte. Dette betyr at de ansatte vil ta ingen eller mindre permisjon fra jobben enten for å ta vare på sin familie eller på grunn av egen sykdom sak.

For styrket omdømme

Firma medisinske planer som inkluderer kvalitet kraftig velvære verktøy oppmuntre bedre omdømmet til sjefen foran hans /hennes ansatte. Det fremhever lederskap omsorg for de ansatte, noe som ytterligere skaper et gunstig syn på arbeiderne mot selskapet. Dette øker også positive omdømmet til selskapet og dets ledelse blant de ansatte. Kvalitet forsikring tilbud solide teknikker til ledere som gjør dem i stand til å spille bedre lederrolle i velværeprogram som ytterligere forbedrer eksterne og interne leder posisjonering.

Kostnader av reduserte helsepåstander

På grunn av usunn livsstil for de ansatte deg med selskap kan ha å bære økning kostnadene for helsepåstander. Stress, fedme, tobakk, mangel på daglig aktivitet, mylder, alkoholforbruk, og diverse andre daglige aktiviteter kjøring økt bruk av leger, legemidler og sykehus. Med innføringen av bedrifts Medical Abu Dhabi, kan disse kostnadene bli redusert til en stor grad, ettersom bevisstheten vil hjelpe de ansatte til å leve et bedre og sunn livsstil. I tillegg vil det gi nye muligheter til arbeidsgivere for å iverksette effektive velvære programmer rettet mot på livsstilsendring på lang sikt. Ifølge studier, ansatte de var engasjert i medisinske programmer likte fordelen av reduserte helsepåstander koster opp til 60 prosent.

I et nøtteskall, kan det sies at tilbyr fordelen av Livsforsikring og Corporate medisinsk plan til dine ansatte vil indirekte eller direkte til nytte for deg og din bedrift.