Psykologi bak fargene i Clothes
Gode farger på klærne dine kan positivt eller negativt påvirke en persons humør ifølge studier. Her, psykologer gir ut sine råd på de riktige klærne for stemninger. Mote kan være den eneste autoritet på kunst eller bare stapper om klær og fargen på klærne. Det er den som bestemmer som er kjepphest i dag eller hva design er i for sesongen. Det er det siste ordet når det gjelder hvilken farge ville bli forkynt trenden en sesong eller år bør følge. Selv nyanse av fargen, er mote det siste ord. Men hva om vitenskapen som i stor grad takler på farger - fysikk eller for sin mer spesifikke feltet, spektra? Står det noe om farger, sine attributter, og mulige effekter på vårt peiling? I utgangspunktet er det. Men det er mest utbredt og kjent tolket ikke for fysikk, men psykologi. Det kan være i det de kalte oppfatning. Selv om det kan være sant at reaksjoner av lys til et bestemt spektrum er det som frembringer farge, og at det lys som gir øyet et bredt spekter av bølge for å bestemme farge således beviser at fysikk har noe å gjøre med farge er det med psykologi som hvordan våre øyne og hjerne oppfatter farge i henhold til sin bølgelengder, styrke og en viss grad historie. Sinnet, i synspunkt av psykologi er en observant fakultetet som kan bruke sansene som å se, høre, lukte, smak og berøring. Øyne alene kan skape tusenvis om ikke millioner av annen oppfatning fra farger, til linjer, til objekter, til figurer etc. Så går tilbake til menyen, hvordan psykologi påvirker en person ved hjelp av fargen på klærne som arbeidstøy uniformer? Mens mange psykologer bruker farger for terapi, oppdaget de at fargene kan i stor grad påvirke en stemning av en person som ser den eller den personen som bærer den. I en separat studie, viste at arbeiderne generere mer innspill på bestemte farger de har innenfor sin arbeidsplass. Dermed foreningen av farge til helhetlig utvikling av menneskelige blir ofte betraktet. Psykologer foreslår også hvilken farge av klær som skal brukes til et intervju, en dato, etc. for å skape en større mulighet for positive stemninger. la
