Retail Sales | De ulike planer om å tjene Extra
I tillegg arbeider i kosten eller energi, ernæringsmessige og personlig pleie produkter, USANA tilbyr mange muligheter til folk som ønsker å drive egen virksomhet. Dette er ting som skiller USANA fra de andre selskapene. I denne artikkelen skal jeg fortelle deg noen fantastiske måter som vil hjelpe deg å generere mer inntekter.
Bare for å fortelle deg, jeg er ikke i slekt med denne virksomheten i noen av måtene, og denne artikkelen er rent skrevet for dine fordeler
Retail Sales. Selge detaljhandel er regnet som den sikreste og raskeste måten å generere mer inntekter. I denne metoden, kan du kjøpe USANA produkter i bulk og deretter selge dem videre til kundene. Fordelen med detaljomsetningen er at du kan angi salgspris tilsvarende selv (vanligvis 10% mer enn den foretrukne prisen). Imidlertid er det ting som må vurderes - tilfredsstille kundene helt slik, du kan selge produktene til dem online eller offline
Ukentlig Provisjoner: Med full støtte fra kollegaer kan du faktisk tjene 20%. provisjon på din ukentlige akkumulert GSV (gruppesalgsvolum). Det beste med denne planen er - den ekstra volum (vanligvis mer enn 5000 poeng) vil bli gjennomført frem til neste uke. Siden USANA avtaler i forbruksprodukter derfor kan du garantert tjene ekstra dollar hver uke. I tillegg kan du dra nytte av Auto Order Program som UANA håndterer alt det ekstra arbeidet som å ta bestillinger, shipping og mange flere.
Lifetime Matching Bonus: Som navnet antyder, gjør denne planen å få bonus uke inn og uke ut till levetiden av din virksomhet. Derfor kan det virkelig øke din ekstra opptjening. I denne planen, kan du hjelpe de nye gruppemedlemmer ved å generere volum fra slutten din. Dette vil ikke bare gagne hele laget, men også deg personlig
insentiver. Du kan også kvalifisere deg for incentiver ved å ta deltakelse i ulike konkurranser. Vinne premier ikke bare omfatter kontanter, men også, tur til eksotiske destinasjoner som Hawaii eller Irland. Du kan også forvente flotte biler og andre godsaker
Leadership Bonus:.
USANA Opportunity setter store ledere også, og det betyr at hvis du er god nok til å lykkes andre så kan du forvente lederskap bonus. Egentlig hver uke selskapets reserver 3% av sine provisjoner og distribuerer det blant lederne som gjorde det ekstremt bra i sine virksomheter.
Alle de nevnte måtene er virkelig de beste måtene som de andre selskapene ikke kan tilby. Så, hvis du har tid, tilgjengelighet, tilgjengelighet, kompetanse og nødvendige ressurser så er du klar til å utmerke seg i USANA virksomhet.
